本报记者 吕汉富 通讯员 茹南溪
9月18日，大同市少工委三届四次全委会在御东行政中心召开。会议听取并审议通过了题为《传承红色基因，培育时代新人》的工作报告。报告从“让政治启蒙和价值观塑造深入儿童心灵，思想引领力求更有效”“把少先队社会化工作体系建在队员身边，阵地建设务求更广泛”“用实践活动带领队员成长，项目载体追求更活跃”三个方面回顾总结了大同市三届三次少工委工作，对全面加强新时代少先队工作作了安排部署。
会议要求，全体少工委委员要深入学习贯彻习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，全面落实团十九大各项部署，认真贯彻市委十六届五次全会精神，在大同市第四次少代会召开之际，在科学总结近期工作的基础上，进一步统一思想、凝聚共识，增强统筹抓好少代会各项筹备任务的责任感紧迫感。要提高站位、融入中心大局，站在厚植少先队员爱党爱国爱家乡情感的高度上，以“童言童语”帮助少先队员理解“融入京津冀、打造桥头堡”的战略部署，广泛开展“红领巾为大同代言”教育实践活动，带领少先队员寻访文化古都，创作儿童文创作品，积极注册成为“红领巾讲解员”，创作主题鲜明、形式多样的讲解作品，主动了解家乡、积极推介家乡、深刻热爱家乡。要认真筹备、严把代表人选，严把少代会代表人选的政治关、素质关，确保代表的先进性、广泛性和代表性，把全面从严治团的要求贯穿少工委换届全过程，加强沟通协调，规范推选程序，强化纪律教育，坚持底线思维，确保换届风清气正、顺利推进，共同把换届相关工作做细、做实、做好。要深入调研、做到“文出我手”，科学谋划未来五年全市少先队工作。大同市第四次少代会是为今后五年锚定方向、汇集智慧、激扬力量的盛会，大会通过的工作报告，将是今后大同少先队工作的重要指导性文件。
大同市少工委全体委员要带头走进一线，在广大少先队员、少先队辅导员和工作者中开展广泛深入的调查研究，积极反映少年儿童和基层辅导员的意见建议，确保未来五年的谋划做到“符合大同发展实际、契合少年儿童特点、回应少年儿童期盼”，共同产生一份具有政治性、时代性、前瞻性、针对性的工作报告。
会议通过了 《关于大同市少工委委员卸职替补的确认案》《关于大同市少工委主任、副主任的确认案》《关于召开市级少代会的决定》等草案。