深化“团建+”模式 提升共青团组织大局贡献度

　　本报记者 孟存田 郭丽菲 通讯员 韩国芳
　　
　　 县域共青团基层组织改革工作开展以来，共青团阳泉市盂县县委重心下移，靠前工作，进一步加强村一级团的阵地建设，提高党建带团建工作水平。团盂县县委深化拓展“团建+”模式，党、团、社一体化建设，合力打造团建工作阵地，按照“三有”标准建设“青年之家”，整合多方资源、联动发力，在乡村振兴、乡村旅游等领域作出青年人应有的贡献。
　　
　　团建+阵地建设 完善组织生活环境
　　
　　 如何将青年紧密凝聚在团组织的体系内，并吸引更多青年返乡创业建设家乡，是团组织面临的重大挑战。团盂县县委按照“三有”标准，围绕“青年之家”建设，争取各类优质资源，将“青年之家”建起来、把显著标识挂起来、把更多的社会组织引进来，吸引更多青年。
　　 什么是“三有”标准？据介绍，一是要有团属阵地，与村党群服务中心深度融合，争取活动阵地200平方米，配备投影仪、电脑、音响、桌椅、书架等必要设施，建好用好实用型“青年之家”。二是要有显著标识，设计“青年之家”的整体风格和主题，打造主题鲜明、青少年喜欢的公共活动空间，在醒目位置悬挂统一标识，做到团旗上墙、入团誓词上墙、团员权利义务上墙、团组织职责上墙。三是要有入驻组织，直接对接联系盂县青年志愿者协会、南娄镇社工等社会组织，为“青年之家”运行增添活力。
　　
　　团建+队伍建设 建立充满活力的团组织
　　
　　 按照县域共青团基层组织改革的要求，不拘一格从党员、团员中选拔符合群团组织特点和充满生机活力的优秀人才，充实团组织队伍。县委组织部给每个村配备到村工作大学生，同时兼任团干部，为村团支部增添了活力。
　　 2021年村级团组织换届，贾彦生当选为鹿峪村团支部书记，他还是阳泉市第八届青联委员，是“带头创业致富能力强、带领青年创业致富能力强”的“双强型”团干部。在贾彦生的带领下，鹿峪村全力推动“三个一批”“清化收”工作，村集体收入达到100万元以上，既壮大了村级集体经济，又让村民得到实实在在的收益。
　　
　　团建+组织建设 培养高素质的团干部
　　
　　 组织开展业务培训，提高团干部的业务水平；将村团干部、镇团干部、党政办等部门的青年紧紧团结起来，定期开展学习教育活动，提高团组织的凝聚力和向心力；号召青年积极参加团县委等各个部门组织的教育活动，并取得优异成绩；举办座谈会、读书会等活动，使青年干部在交流工作中有所思、有所想，掀起学习浪潮，提高综合素养。
　　
　　团建+基层治理 创新丰富团的活动
　　
　　 更好地利用资源优势，通过举办文化节、健步走等丰富多彩的活动，履行“引导青年”的基本职能，突出对青年的思想政治引领和价值引领。比如，鹿峪村开展了以“绿色环保，鹿峪青年在行动”为主题的环保系列活动，助力国家卫生县城创建。该村还建立了“山西省阳泉市盂县鹿峪村村网通总站”，让鹿峪青年了解家乡的经济建设发展等情况。
　　
　　团建+创新创业 做好青年致富创业服务
　　
　　 积极向离乡青年宣传返乡创业优惠政策和返乡创业先进事迹，吸引青年返乡创业，助力乡村发展；深入创业青年身边，了解创业青年遇到的实际困难，及时解决农村青年就业创业中遇到的资金、技术、信息等现实问题，为返乡创业青年创造良好环境。通过把有项目、有计划、有资金、有技术的青年和专业领域人才联合起来，积极组织参加团县委、人社局等部门开展的创业培训、技能培训、电商培训，开拓电子商务领域，改善经济产业结构，实现创业创富促就业。
　　 团盂县县委相关负责人表示，改革工作开展以来，团盂县县委通过团内团外联动，有效拓宽资源渠道，加强服务供给，线上线下互动，团属阵地的整体效能得到充分显现；针对青年成长发展的普遍性需求，将团的工作力量、资源、服务推送到青年身边，打通联系服务青年的“最后一公里”，青年的获得感明显增强，组织存在感不断提升。团组织活动的经常化、制度化、规范化，促进了团员青年之间的学习、沟通、交流，大大提升了共青团组织的大局贡献度和社会影响力。