本报记者 毛明辉
9月2日，山西晋城（兰花）集团成立全省首家产教融合共同体。据悉，山西晋城（兰花）煤炭行业产教融合共同体由兰花集团和长治职业技术学院共同发起，晋城技师学院、晋城市公共就业服务中心为成员单位，目标是打造我省第一家产教深度融合、服务高效对接、支撑行业发展的跨区域示范点。
该共同体以晋城本土职业院校大专层次及以上非煤炭主体毕业生 （含外地院校本土籍同类毕业生）、中专层次工科专业毕业生 （含外地院校本土籍同类毕业生）、晋城市公共就业服务中心登记求职的适配人员、兰花集团自行组织的适配人员为主要目标生源，以长治职业技术学院为对口招生院校，以兰花集团各煤矿生产实践岗位（教学点）为学习成长平台，通过引入“双元制”“双师制”“现代学徒制”“工学结合”等产教深度融合职业教育先进模式，促进晋城青年在就业创业、学历提升、技能成长等方面实现人生梦想，缓解煤炭行业企业“就业难”“招工难”的结构性矛盾和时代性问题，锻造更多的 “兰花工匠”“晋城工匠”“三晋工匠”乃至“大国工匠”，实现政府、企业、职业院校、社会和个人的多方共赢。
该产教融合共同体具体运作模式是组织目标生源参加高职院校招生考试，录取后由集团各 （煤矿）单位与其签订与学制相同的学徒培养协议，以 “在校学生＋学徒”的身份，在集团各（煤矿）单位以工学结合、带薪学习的方式，开展符合标准的高等职业教育，取得1＋X（1个毕业证，多个技能等级资格证书）证书，再由集团与其续签合同，通过后续相关培训和教育，锻造“工匠”型技术技能工人队伍。