先锋者说：“我要把自己的青春做成榜样，去引领、影响、带动更多的青年充分发挥党的助手和后备军作用、共青团员先锋模范作用。”
——李莉
委员简介
李莉 女，出生于1986年3月，中共党员，2009年5月参加工作，现任华阳集团人才培训中心团委书记，女职委主任，阳泉市第八届青联委员。连续三年获得华阳集团公司“优秀共青团干部”荣誉称号，2023年当选为阳泉市第八届青联委员。
本报记者 孟存田 文/图
“共青团工作和青联委员工作，必须保持足够的热情、持续的努力，才能更好地为学校高质量发展贡献青春力量。”李莉说，自2020年6月担任华阳集团人才培训中心团委书记以来，始终聚焦学校主责主业，深入学校共青团改革工作，确保各项改革措施落地见效；团结动员广大团员青年助力学校高质量发展，学校团委连续4年荣获集团公司“五四红旗团委”称号。
强化思想政治引领凝聚团青思想共识
中国共产主义青年团第十九次全国代表大会的隆重召开，让我更直观地看到新时代的中国共青团，奋翼图强、砥砺追梦的青年一代，正在党的领导下，提供实现中华民族伟大复兴更为完善的制度保证、更为坚实的物质基础、更为主动的精神力量，努力作出青春贡献。”李莉在观看团十九大开幕式后感慨地说。
作为华阳集团党校专职教师的她，在三尺讲台上一站就是10年，让强化政治引领的信念深深地刻在了她的骨子里。在组织学校共青团的工作中，她坚持执行第一议题制度，通过理论中心学习、“三会两制一课”制度机制、“青年大学习”网上团课等多种形式，开展主题学习教育，引领团员青年在学习领悟中坚定理想信念，在踔厉奋发中践行初心使命。
此外，立足培训阵地优势，积极抽调青年骨干力量组成青年党团史宣讲团，先后举办“党课四进”、《红色革命精神我来诵》学习专栏、百年党（团）史学习教育、党的二十大精神宣讲等特色专题学习，向团员青年讲好党团的故事、传递好党团的声音，实现团员青年全覆盖，有效提升团干部和团员青年的素质。
筑牢基层组织建设 夯实支部管理效能
李莉接任学校团委工作时，正处在学校更名之际，需要重新组建新的共青团委员会和基层团组织，实现团组织的“应建尽建”。她组织召开学校团委第一次团员大会，选举产生第一届团委委员，按要求配齐团委工作人员，完善团的基层组织建设。为了让团干部尽快进入工作角色，她又制定了全套的共青团工作制度汇编，组织团干部第一时间进行团委制度应知应会学习和答题。
为了进一步扭转基层团组织的工作薄弱环节，规范团务基础工作，夯实支部建设，她坚持从严治团，强化考核机制，完善基层团组织考评标准，学校团委每月对基层团组织的工作情况进行统计并打分；坚持开展“对标党建强团建”工作，部署基层团支部与标杆党支部工作的深度对标，通过组织共建、平台共搭、活动共享等方式，激活基层团支部活力，全面提升团支部管理水平；严格按照基层团组织负责人考评机制，定期采用会议述职和抽查核实相结合的方式，对基层团组织书记进行述职评议，对各团支部书记履职情况进行述评考核，考核结果将作为评先评优的重要依据；以“智慧团建”平台为基础，开展团员年度评议工作，消除考核盲点，有效提升基层团支部业务水平。
强化“青”字号品牌 优化青年服务水平
人才培训中心现有青年志愿者39人，为了进一步强化“青”字号品牌，优化青年服务水平，李莉创新青年志愿者活动的形式和类别，开展卫生保健、疫情防控、心理咨询、民俗文化等青年志愿者活动，并扩大服务范围，得到了周边街道和社区的一致好评。
平定县东回镇马山小学地处偏僻村庄，整个小学6个年级只有55名学生。在获知孩子们缺少图书及文体用品时，她在学校发出“爱心零距离，暖情赠图书”捐赠活动倡议书，发动学校团员青年为马山小学的同学们献出爱心。通过倡议活动，学校团委向马山小学捐赠图书195本，羽毛球拍、跳绳等文体用品400余件。
她带领团干部努力践行 “我为群众办实事”，进一步加大对青年及困难职工的关爱力度，建立单亲困难女职工及困难青年职工动态档案，关注他们的生活工作情况和困难，定期对困难青年职工进行走访慰问。同时，积极打造团属阵地，建立人才培训中心“青年之家”，为青年教职工提供体育健身、休闲娱乐的活动场所，打通联系服务青年 “最后一公里”，有效地提升“青”字号品牌工程的影响力。
搭建教师成长平台助力青年人才建设
她始终牢记“为党育人、为企育才”的职业使命，深入开展青年人才工程，从强化教育入手，引导青年职工建功立业。立足华阳集团党校阵地实施青年马克思主义者培养工程，组织团干部及基层团员青年去狮脑山、南沟村狼峪抗战遗址、平定烈士纪念馆等红色革命教育基地开展现场教学，引导团员青年坚定初心使命，传承红色基因，赓续红色血脉，汲取奋进力量。邀请党的二十大代表李杰同志开展“党代表对话青年 共践青春誓言”主题团日活动，勉励青年们要以党的二十大精神为指引，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
任职以来，她组织开展学校年度 “五四”两红两优先进评选，表彰各类先进典型120余人，用心培育选树典型，开展先进事迹报告会。规范入团程序，三年内培养吸纳29名新团员加入团组织大家庭，充实团的新生力量。
以教师技能大赛、计算机比赛等活动为载体开展技术比武，提升广大一线青年教职工的教学技能水平。通过“岗位练兵，技艺展示”的方式，在员工之间营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。搭建技术创新平台，引导和激发青年职工立足岗位实际开展创新创效，共完成14项校级教科研项目，累计签订师徒协议143份，巩固提升青年教职工教学和教科研水平的同时，助力青年职工成长成才，为学校高质量发展储备青年人才。
李莉常说：“我是党员，也是人才培训中心的团委书记，我不能辜负党的殷切期望，我要尽心履职带领学校团员青年坚定理想信念、勇担时代重任、发扬斗争精神、保持奋斗激情，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在共青团迈上新征程的新起点之际，奋勇前行。”