本报记者 毛明辉
8月14日，兰花集团机械制造团总支根据团晋城市委和集团公司团委《晋城市2023年“青春兴晋”大学生暑期社会实践活动》文件要求，结合公司实际，组织开展了“职工子女暑期爱心托管”工作。活动旨在缓解暑假期间职工子女 “看护难”问题，提升职工的幸福感，助其安心工作，同时，提升锻炼晋城市返乡学子的社会实践能力，推动大学生回报桑梓、建设家乡。
在托管班中，大学生吉佳喆充分利用所学专业，为孩子们开展了暑期作业辅导、课外阅读、绘画等活动。通过这种既“托”又“管”还“教”的方式，提升了孩子们的思维能力、实践本领、综合素质，为孩子们健康成长、全面发展创造了有利条件。
“如果把孩子放在家里，不是看电视就是玩游戏，写作业也不认真，现在由托管班帮忙照顾，不但作业比平时做得快了，还认识了新朋友、开阔了视野，真的很不错。”家长张芳说起托管班，一个劲儿地点赞。
“职工子女暑期爱心托管班”的开设，是兰花集团公司聚焦职工需求，打造有温度企业的一项具体举措，是提升员工幸福指数的一次有力尝试。该公司团委相关负责人表示，下一步，在试点工作取得一定经验的前提下，将根据各下属单位的情况逐步铺开，力争办成兰花集团亲职工、爱职工的有温度品牌。