不忘初心牢记使命走在前列打造有色金属行业一流标杆企业

　　坚定信念跟党走，赓续奋斗谱新篇。深入学习了团十九大报告，特别是学习了习近平总书记在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神后，结合中条山集团共青团和青年工作实际，对于下一步集团工作有了新的想法。
　　
　　　　深化思想引领工程，筑牢青年不忘初心的红色信仰
　　
　　 加强理论武装，推进政治建团。“党旗所指，团旗所向”，要围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员青年找准百年一贯的建团初心，始终坚守团的政治本色，把塑造团员青年的理想信念作为先进性建设的主要内容，努力锻造一支能够为党冲锋陷阵的马克思主义青年政治组织。
　　 加强实践学习，推进思想立团。要持续深化“青年大学习”，突出“三会两制一课”作用，继续坚持分层分类学习，引领带动广大团员青年用青春奋斗奏响“请党放心 强国有我”的时代强音。同时，要加强团员青年形势任务教育，增强中条山青年建功高质量发展的思想认同和行动自觉。
　　 加强体系建设，推进文化兴团。文化是一个国家、一个民族的灵魂，也是一个企业赓续传承的根基。要组织团员青年深入学习中条山的发展历史，多渠道利用红色资源，多形式做好线上线下互动实践，打造优质的思想教育阵地、文化品牌高地。开展企业文化成果展示、青年文化节、青年风采大赛等文化活动，引导团员青年增强对企业的认同感、归属感和自豪感。
　　
　　　　深化岗位建功工程，汇聚青年建功立业的澎湃力量
　　
　　 坚持立足中条山发展大局，认真谋划共青团和青年工作，找准为党委分忧、为中条山尽责的切入点和落脚点，在服务企业发展大局、促进青年建功成才的实践中展现新作为。
　　 聚焦青年发展，培育一流青年人才。充分发挥共青团组织的“育人”功能，按照“围绕主线、侧重发现、参与培养”的原则，继续推动中条山青年人才培育体系建设，完善“推优”工作机制。帮助青年在建功立业中提高本领、增长才干，实现跨越式发展。持续优化团员青年荣誉评选方式，完善团员青年典型选树宣传机制，搭建团员青年榜样示范平台。
　　 聚焦创新创优，创造一流青春业绩。锚定中条山“123456”总体战略布局，围绕中条山改革发展中心工作，深化 “青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年志愿者”“青年突击队”等“青”字号品牌项目建设，抓牢“创青春”系列青年创新创效活动，建立青年科技创新攻关机制，动员更多优秀青年人才参与“青”字号品牌活动，引导团员青年组织化、常态化参与建功行动，提升服务大局能力。
　　 聚焦两个重点，促进一流品牌创建。引导广大团员青年主动应对“双碳”机遇挑战，深入开展“美丽中条 青春降碳”行动，在科技降碳领域持续深耕，以实际行动肩负起国有企业绿色低碳发展的使命担当，擦亮“绿色中条”品牌，交出“双碳”大考的出色答卷。团员青年要攻克技术创新“卡脖子”问题，宣传中条山抢占有色金属行业创新领域制高点的创新故事，擦亮“创新中条”品牌，成为企业科技创新的突击队和生力军。
　　
　　　　深化强基固本工程，焕发共青团改革的生机与活力
　　
　　 始终坚持党的领导，严格落实全面从严治团主体责任，确保各级团组织有凝聚力、有影响力、有战斗力，有效组织引导广大团员青年争做推动公司高质量发展的青年先锋。
　　 推进基层组织规范化建设。紧跟公司发展实际，坚持问题导向和目标导向相结合，坚持组织覆盖和工作覆盖相结合，坚持改革创新与久久为功相结合，创新工作思路、转变工作方式、狠抓工作落实，全面探索中条山共青团组织三维立体架构模型，切实提升组织建设科学化水平。推进“团建样板”创建工作，促进基层团组织标准化、规范化建设取得新进步，努力把团的基层组织建设得更加坚强有力、更加充满活力。
　　 加强团干部队伍建设。建立团干部常态化学习机制，打牢扎实团干部理论功底。以建设学习型团组织、增强青年工作本领为目标，有计划、有针对性地对团干部进行政治理论、业务能力和工作项目等内容的培训，实现各层级团干部年度培训全覆盖。
　　 强化团员管理。落实好日常管理、组织生活、教育评议、奖励处分等各项规定，健全团员管理机制。用好用活用实 “智慧团建”系统，努力实现基层团组织的互联网化管理。广泛开展团员教育实践活动，推动团员集中性教育和经常性教育相结合，保持和增强团员先进性。通过开展团员“承诺践诺亮身份”等活动，充分发挥团员在青年中的模范作用和对青年的凝聚作用。
　　 时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年。让我们以青春之名，赴时代之约，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在公司党委和上级团组织的正确领导下，不忘入团初心，牢记报国使命，在打造有色金属行业一流标杆企业、引领山西省铜产业高质量发展的新征程上奋力谱写出壮丽的青春篇章。