凝聚青年 为公司发展注入更多能量

　　本报记者 孟存田 通讯员 孙辉
　　
　　 1985年10月出生的闫彦，现任华阳集团平舒公司政治工作部主管、团委书记。2018年至2022年，他连续5年被评为“优秀共产党员”“优秀党务工作者”“优秀团干部”等称号。在他的带领下，公司团委连续多年被评为“五四红旗团委”称号。
　　 把每件小事都做好，用青春力量努力去影响、带动更多的团员青年为公司发展注入青春能量，这是闫彦一直坚守的信念。
　　
　　扎根基层 彰显青春风采
　　
　　 2008年，大学毕业的闫彦加入平舒公司，成为宣传干事。2020年，闫彦担任团委书记。工作中，他以身作则、勇于创新，打造了 “青年之家”平台。在他的推动下，35KV变电站、仪器房分别获得国家级和集团公司级“青年安全示范岗”称号。他在职工活动中心和心理咨询室分别建立了“青年之家”，并成为集团公司煤炭系统的首个“青年之家”。按照“资源共享、阵地共建”的方式，使“青年之家”建设与基层党组织阵地建设同步推进，团员青年可以在“青年之家”开展心理咨询、心理测评、健身休闲等活动。在他的坚持下，“青年之家”逐渐成为青年愿意来、信得过、留得住的“共青团门店”。
　　 在参加一次公益服务活动时，他发现有个青年职工比较特殊，前一秒钟还非常开心，后一秒钟就变得非常沮丧，情绪起伏大。凭着多年的思想政治工作经验，他察觉该青年存在心理问题。在与该青年的家人沟通后，他和公司心理资讯站的工作人员对其开展了心理疏导。如今，该青年已经有了很大的改变，不仅变得活泼开朗，还成为基层的业务骨干。
　　
　　以身作则 挥洒青春热血
　　
　　 闫彦组建的团员青年安全宣讲团，为基层队组推进安全管理工作提供了很大帮助，使员工对安全的认知有了更深的理解，为企业安全发展提供了一道安全保障。
　　 为把青年安全工作融入矿井安全生产，闫彦按照“优秀青年安全生产示范岗”建设要求，坚持“多检查一条隐患，少发生一分危险”的原则，多次组织青监岗员下井查处问题隐患，开展隐患排查活动。此外，他还针对重点人员、重点生产岗位进行不定期的突击检查，发现问题立即督促责任队组及时整改，形成隐患排查处理闭合循环，充分展现了青年“生力军”“后备军”力量。截至目前，今年共排查隐患2500余条，且全部得到整改，真正发挥了青监岗“安全突击队”作用，为公司安全生产起到了保驾护航的作用。
　　 近两年，公司新进青年职工400余名。在闫彦的带领下，公司团委通过座谈会的形式，让科、队级代表为大家分享工作经验，听取高校毕业生在生活上的困难和对工作的困惑与不解。为鼓励青年为企业贡献力量，围绕实际，开展了技术革新、重点课题技术攻坚，他牵头开展了井下电钳工、司磅工等6项技能大赛，有效激发了广大青工争做工匠型人才的热情。每年“五四”期间，他还会牵头召开“五四”表彰大会，对有突出贡献的团总支、团支部、团干部、团员进行表彰奖励。经过他的不懈努力，公司团委始终保持着生机和活力。
　　
　　突出价值 助力青年成长
　　
　　 闫彦积极响应共青团中央号召，围绕公司实际，扎实做好团青工作。严格落实“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”要求，服务企业改革发展，服务青年成长成才，引导广大团员青年在开展“青”字号品牌创建活动中发挥生力军和突击队作用。
　　 他牵头重新制定了公司团委制度汇编，制作了团工作记录表。在团干部管理上，要求坚定理想信念，心系广大青年，保持蓬勃朝气，展现清风正气。在团员青年管理上，要求加强日常培训、教育评议、奖励处分等管理，扎实做好年度团籍注册和团组织关系转接工作。
　　 每逢重大节日，闫彦都会组织开展义务劳动，还会组织青年职工开展献血活动和爱国主义宣教活动。他非常重视青工的技能培训，以“老带新”“师带徒”等培养形式对新引进的高校毕业生，开展传帮带活动，助力青工成长成才。同时，他积极开展创新创效活动，以公司要鸿熙大师工作室为平台，组织优秀技术型青工开展安全技术革新、重点课题技术攻坚等活动，近3年，共有12个项目荣获集团以上创新项目奖项。
　　 “作为团干部，就要做好青年的表率，不论是日常工作中，还是在志愿服务中。继续全力以赴做好被青年需要的‘朋友’，是我最大的目标。”闫彦说。