本报记者 郭丽菲
山西建投集团总承包公司道桥工程公司（以下简称“道桥工程公司”）成立于2021年6月，由山西建投总承包部第一事业部为班底组建。该公司的成立，标志着完成了从直管事业部到独立运营专业化工程公司的转身。目前，公司管理人员78人，35岁以下青年67人，青年占比85%，平均年龄30.8岁，其中团员43人，团组织主要负责人年龄在40周岁以下，是一支锐意进取、富有生命力的年轻队伍。
自“青安岗”创建以来，该公司青年团队深入开展安全生产主题团日活动、安全警示教育、安全隐患排查整改、安全生产知识培训、安全技能岗位练兵和安全生产创新攻关的“六个一”活动，实现全年安全生产无事故、无伤亡。
在今年认定的“2022年度全国青年安全生产示范岗”中，该公司榜上有名。
营造良好安全生产学习氛围
道桥工程公司坚持按月召开安全生产例会、安全专题会。逐级签订安全生产责任状，构建全员、全过程、全方位安全生产责任制。对安全生产工作实行按月考核，纳入年终评先选优重点项，有效激发全员安全生产主动意识。
以“我来讲+”和“师带徒”等品牌活动为抓手，全年开展安全生产知识培训和施工现场管理学习27次、“安康杯”“安全技能岗位练兵”竞赛考试12次，组织对标先进单位（项目）交流学习7次，观看教育意义深远的安全警示片5次，有效筑牢广大青年安全红线意识，切实提升青年员工安全生产技能。
提升安全应急处置水平
以开展“安全生产月”“消防宣传月”主题活动为契机，道桥工程公司全方位开展安全、消防宣传教育工作，组织触电、火灾、基坑坍塌、物体打击和防洪抢险等实战演练，提高全员应急救援快速反应、处置水平和协作能力。持续完善安全生产应急管理体系，规范生产安全事故处理流程，最大程度减少人员伤亡和财产损失。
建设标准化安全生产环境
道桥工程公司将标准化建设作为企业加强安全生产管理工作的重要抓手。项目建设全过程认真贯彻执行总承包公司《市政工程安全文明标准化施工手册》规范，统一安全防护、文明施工、材料码放、人员进场、机械登记等标准，促进项目施工规范化、标准化、制度化，进一步实现安全生产“人员、机械、物料、环境、管理”全要素标准化管理。
规范安全生产管理机制
在道桥工程公司，设置有专职安全管理人员。对特种作业人员持证上岗、劳务人员在施过程管控、施工人员安全生产教育培训、各级安全生产责任制落实等进行安全生产监督管理。所有在施项目进出口设置安全隐患监督牌，公布安全责任人联系方式，畅通群众参与安全生产监督渠道，引导全员争当安全“吹哨人”，确保“哨音”吹响，“回音”到位。
擦亮安全生产创建成效
坚持党建、团建工作与企业文化建设紧密结合，道桥工程公司抓住“五四”“七一”“十一”等重要节点，开展安全宣传进项目、进班组、进家庭，夏送清凉、冬送温暖等慰问活动，切实提高职工幸福指数，以团建活动凝聚职工共识，汇聚企业发展合力。道桥工程公司青年队伍锐意进取、冲锋在前，各项工作屡获佳绩，先后荣获建投集团“工人先锋号”、建投集团总承包公司“先进单位”、“安全生产杯”等荣誉，承建的龙城大街区域路网、电力管沟工程项目等项目获评“山西省市政公用协会精品示范工程”。