党建工作是企业提高核心竞争力的动力引擎和重要保障，是引领企业实现高质量发展的“根”和“魂”。随着企业改革的不断深入推进，由于思想认识不到位，再加上利益的重新调整分配，会出现各种阻碍因素，势必会对企业生产经营造成影响。因此，新形势下企业基层党建工作要做到与企业中心工作深度融合，进一步增强企业各级党组织的战斗力，凝聚好职工向心力，增强职工工作的主动性，在全力建设世界一流现代化综合能源企业集团、率先推进煤电一体化上取得更大突破的进程中，全面加强党建工作和党风廉政建设，引领和保障企业高质量发展。
一、要坚持政治引领为先，强化使命担当
加强企业基层党建工作，要坚持政治引领为先，从政治高度来谋划企业基层党建工作，为企业高质量发展提供坚强政治保证。
一是要提高政治站位。企业各级党组织要始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿各项工作的主线，坚持在学习上提高、在实践中提升、在把握中提质，以坚定的政治担当、责任担当，把党的领导融入企业治理各环节，把党建工作融入企业安全生产、经营管理、企业文化建设等全过程中来，坚定把党和国家、省委省政府和集团公司方针政策、重大决策部署要求执行好、落实落地见成效。
二是要牢记政治使命。加强基层党建，是巩固党的执政之基，提升党的执政地位和能力要求。我们要进一步树牢大抓企业基层党建工作的鲜明导向，把党建责任抓在手上、放在心上，把党建工作落实到企业安全生产经营等各项工作中，落实在推动企业高质量发展的实际举措工作中，确保党的全面领导落细落实，保证企业发展战略的稳步实施，使企业能够始终沿着正确的方向高质量前进。
三是要强化政治引领。企业基层党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，旗帜鲜明地把抓好党建工作作为最大政绩，把抓好企业基层党建工作作为一切工作的出发点，紧密结合企业工作，不断丰富和拓展“党建+”深刻内涵，创新开展好“党建+”有关活动，互融共进，以高质量党建工作引领企业高质量发展。
二、要坚持思想建设为要，凝聚强大动力
企业基层党组织要始终把加强党的思想建设摆在突出重要位置，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，在企业各级党组织中全方位、多层次开展理论学习宣传培训，组织党员干部持续、深入、系统学习党的创新理论，用党的一系列新思想、新理论、新成果武装头脑、指导实践，推进企业高质量发展。
一是要持续抓好理论学习教育。要制定严格的学习制度，确保理论学习的经常化、制度化，坚持持续抓好党员干部的理论学习教育。通过“学习强国”和支部建立的党员微信群等学习平台定期推送、分享学习文章，积极开展“微党课”、录制微视频等，加强对党章、党史、国史、企业发展史的学习，增强党员干部员工的爱党、爱国、爱企意识，从而更加坚定理想信念，更加自觉地肩负起发展的重大责任。
二是要抓好形势任务教育。要紧紧围绕企业发展战略、近期和长远目标、当前重点工作，加强员工形势任务教育，通过领导带队组成宣讲小组深入到员工群众中进行宣讲，讲清楚企业长远发展的规划，企业当前面临的形势和目标任务，从而使广大干部员工自觉地把自己的思想和行动统一到企业各项决策部署上来，凝聚起推动企业发展的强大合力。
三是要抓好新闻舆论宣传。要终坚持正确舆论导向，既要充分利用好传统的报纸、杂志、广播、电视等宣传阵地的作用，又要通过借助微信、抖音、快手等各种新媒体平台，多角度宣传报道企业取得的各项工作成就和先进人物事迹，讲述企业好故事、传递企业好声音，宣传企业正能量，提升企业美誉度。
三、要坚持组织提升为本，打造坚强堡垒
加强党的基层组织建设是做好企业党建工作的基础性工作和重要抓手，我们要把基层党组织建设成为凝聚党员力量、服务好员工群众、推动企业安全生产、经营管理稳步、持续向好的坚强战斗堡垒。
一是要加强基层基础工作。我们要建立健全党的基层组织，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度，着力抓住支部机构设置、班子配备、基本组织生活制度落实、党员组织关系管理、党员和人才队伍建设等方面存在的突出问题不松手，设立问题台账，建立“销号”制度，挂牌督办；做好各种会议、学习记录，规范资料留档，切实把基层基础工作做细、做实。
二是要建强党员干部人才队伍。要建立健全发展党员的导向机制，优化党员队伍结构，注重从专业技术人员、工作一线和有知识的青年职工中发展党员。同时，建强人才培养、储备、选用和激励机制，通过学习培训、技术比武，岗位竞赛、科研攻关等活动，为企业培养“一专多能型复合人才”。
三是要服务好员工群众。要经常深入到员工群众当中，深入了解员工群众的所思、所想，把思想关爱、工作关爱、生活关爱落到细微处，多措并举地为员工群众解决实际问题，及时传递党组织关怀。
四、要坚持廉政建设为重，护航企业发展
党员干部的作风建设和党风廉政建设是企业党建工作的重要内容，其工作成效关系到党的事业的成败。我们要把全面从严治党这条主线贯穿于企业改革和发展的全过程，坚持廉洁教育不放松，强化“底线”和“红线”意识，大力提高党员领导干部廉洁从业的自觉性，警醒教育各级党员领导干部，任何侵害职工群众利益的事都不能伸手，打造出风清气正、清正廉洁的良好发展环境。
一是要加强监督管控，继续完善“三重一大”集体决策制度，加大对基层单位的督查巡查力度，特别是工资分配问题，严格执行“三签字、四公开、五上墙”公示制度，给基层党员干部戴上“紧箍咒”。
二是要强化执纪问责，严厉查处 “四风”问题，特别是婚丧嫁娶上，要严格执行相关规定；要严格执行劳动纪律，排查未履行请假手续的“吃空饷”人员；要紧盯合同、报销、物资采购等重点领域、关键环节的人、财、物的管控，落实好合同会审管理办法，加强对差旅、资金账户日常监督和费用报销的督查；持续开展专项整治活动，重点解决群众身边“微腐败”“软腐败”等问题，以良好的作风推进各项工作的深入开展和世界一流现代化综合能源企业集团的建设。
三是要强化纪律建设，扎实推进反腐倡廉工作，抓好反面典型案例警示，营造不敢腐的氛围；抓好重点领域、重点环节、关键岗位、关键人员监督执纪，筑牢不能腐的屏障；严格落实“两个责任”，抓好党章、党规、条例、准则理论武装，增强不想腐的自觉。