浅谈企业共青团组织如何做好青年职工思想政治工作

　　企业共青团组织是企业党委联系青年职工群众的桥梁和纽带，是组织引领广大青年职工服务企业安全生产、创新创效、改革发展建设的重要组织。随着企业改革发展的不断深入推进，企业共青团组织在企业高质量发展过程中，面对企业改革发展的新情况和青年职工的新期待，如何扎实有效地开展好广大青年职工思想政治工作，在企业高质量转型发展进程中，如何紧紧围绕企业的中心工作，是企业共青团组织每一名工作者必须积极研究探索和思考的重要课题。作为一名企业基层共青团组织工作者，笔者结合工作实践，就企业共青团组织如何做好新时期青年职工思想政治工作，谈以下几点粗浅的认识与思考。
　　　　　　一、创新方式，强化学习，提升积极性
　　 坚持用党的创新理论成果武装广大青年职工的头脑、增强青年职工理论修养，始终是企业各级共青团组织的首要职责，是做好基层共青团工作和青年职工思想政治工作的根本前提和基础。
　　 企业共青团组织要把加强青年职工政治理论学习放在首位，创新企业基层单位团组织学习载体和方式，把青年职工喜好的QQ、微信等网络平台，纳入到企业基层单位共青团组织的学习工作中，组织广大青年职工深入学习党的二十大精神，集团公司党委和团委的各类会议精神、各项决策部署，并通过团员学习日、“青年大讲堂”等大力开展思想交流、业务研讨等有针对性的学习引导，不断提升广大青年职工的学习积极性和理论素养，不断提高企业基层共青团组织的工作水平和质量。同时，企业共青团组织要组织广大青年职工认真学习企业面临的形势任务，深刻领会企业和上级部门的各类会议、文件精神，把企业的发展规划、奋斗目标宣传好、贯彻好，通过开展座谈会，开设榜样栏目，组织故事分享会、读书会，录制榜样故事视频，讲述先进典型事迹，进一步提升青年职工的思想境界和道德情操，引导青年职工对企业的发展形势、奋斗目标和自己在企业发展过程中所需要完成的目标和任务有清醒的认识，立足本职工作，勤于学习、甘于奉献，切实提升工作效能，激发广大青年职工始终保持饱满的工作热情，不断提高自身综合素质，在实际行动中不懈奋斗、践行初心使命。
　　　　　　二、掌握动态，摸准脉搏，增强针对性
　　 青年职工是企业职工队伍的骨干力量，是企业实现高质量发展的生力军、突击队。在企业不断进行深化改革的新形势下，做好广大青年职工的思想政治工作必须要建立、畅通与青年职工的谈心沟通机制，了解掌握广大青年职工的思想实际和紧密联系青年职工的工作和生活实际。
　　 企业共青团组织要把了解、解决青年职工的所思、所想、所虑、所盼，作为工作的切入点和落脚点，不定期地开展“青年调查问卷”、召开座谈会、走访慰问、家访青年职工等形式，面对面与青年职工谈心交流，认真听取广大青年职工的呼声，了解青年职工的思想状况、价值取向，了解青年职工对企业的看法，听取青年职工的意见和建议，并认真整理，及时反馈。同时，对他们提出的意见和建议分步骤、分阶段进行梳理汇总，对他们反映的热点、难点问题进行综合分析，通过线上线下青年心理辅导模式，帮助青年化解压力，合理采纳他们的意见和建议，理顺他们的情绪，解决他们的困难，在思想上关心，在生活上帮扶，全心全意服务青年职工。此外，还要根据青年职工不同群体所处的心理状态和实际需要，有针对性地制定出符合企业实际的青年职工思想政治工作方案，确保青年职工思想政治工作落到实处，通过常态、有效的思想政治工作，增强青年职工对企业的认同感，从而有效激发凝聚起青年职工的磅礴青春力量，激励和引导广大青年职工在新形势、新条件下适应新变化，展现新作为，为促进企业发展贡献智慧和力量，推进企业高质量发展。
　　　　　　三、真心服务，真情帮助，提高实效性
　　 企业共青团组织是代表和维护广大青年职工利益、竭诚服务青年职工的组织。因此，要做好青年职工思想政治工作，企业共青团组织就要在日常工作中把握好青年职工的现实需求。在具体的实际关怀中，把为青年职工服务工作做深、做细，以真心服务、真情帮助，增强青年职工对企业、对企业共青团组织的归属感和认同感，通过结合青年工作生活实际，不断丰富他们的业余文化生活，定期组织青年职工开展篮球比赛、健步走、户外拓展等活动，举办专题交流、参观学习、联谊交友等方式，为青年职工互动搭建平台。
　　 此外，通过深入开展以师带徒、岗位练兵、技术比武、业务竞赛等实践育人活动，形成“传、帮、带”的良好氛围，并大力开展选树优秀青年、“优秀技术能手”、“青年示范岗”等各种激励活动，为广大青年职工提供精练技能、展现智慧和才华的广阔舞台。
　　 同时，要加大对基层一线青年职工的关心关注力度，积极推荐优秀青年到青年团队领头人的岗位上锻炼，要积极选树先进青工典型，开展好“优秀青年岗位能手”“优秀青工”等评选表彰活动，发掘一批具有良好成长潜力的青年典型，并在企业内大力宣传他们的先进事迹，充分发挥出优秀典型在青年职工中的先锋模范带头作用，帮助青年职工快速成长为企业的坚强生力军，引导广大青年职工们立足岗位、爱岗敬业，以更加昂扬的斗志投入到企业的安全生产实践中，在普通平凡的岗位上为企业高质量发展作贡献。