大同共青团：精准施策 力促青年就业

　　本报记者 吕汉富 通讯员 武宇鹏
　　
　　 4月26日，记者从团大同市委获悉，团市委统筹资源、多措并举集中发力，构建组织引导、青年人才引领、平台赋能的工作机制，开展了团市委促进青年就业系列行动。其间，团市委组织开展了促进青年就业行动暨大同工匠学院青年“就业体验日”活动，邀请30名大同工匠学院的学生到企业进行沉浸式体验；开展了促进青年就业行动暨青年企业家专场招聘会，组织19家企业走进大同师范高等专科学校，为毕业生提供工作岗位、就业咨询、创业指导、政策宣讲等服务。
　　
　　掌握真实情况提出可行方案
　　
　　 团大同市委充分发挥共青团组织动员优势，以助力服务青年就业创业为突破点，以搭平台、办培训、提技能、树典型等方式为着力点，提升青年就业创业技能，进一步提升大同共青团在服务青年就业创业中的贡献度。
　　 通过深入调研、定期走访、常态调研，机制化了解青年就业难点、解决青年就业“堵”点。团大同市委对东风里数据服务基地、京东物流客户服务中心、青年企业家协会等单位进行实地走访，了解到企业招工难的现实问题，并在中职院校走访时了解到大中专院校毕业生就业压力大的突出问题。在前期充分调研基础上，依托大同市青年就业创业联盟，以供需和服务两个方面作为切入点，贯通覆盖青年就业帮扶的全过程服务链条，明确工作要求集中优势资源、实现工作联动，整合与青年就业紧密相关的学校、企业、工厂等单位或机构，聚焦制约青年就业的主要问题和关键环节，在就业指导、技能实训、就业招聘等方面持续发力，确保青年就业工作落实落地。
　　 同时，团大同市委全方位统筹，多举措发力，大力度推进，努力形成“整体联动、上下协同，职责明确、各尽其责”的工作格局，做到服务青年就业工作有思路、有举措、有落实、有反馈，形成工作闭环。
　　 坚持抢抓就业工作的关键期，进一步明确时间表、路线图，根据大中专院校就业时间节点特征，科学合理确定青年就业工作开展时间。针对非毕业学生做好“就业体验日”“社会实践”活动，针对毕业学生开展就业指导、技能培训和就业招聘。搭建青年就业工作大平台，汇聚各方力量，广泛调动各级团组织，整合社会资源，推动青年就业工作提质增效。
　　
　　针对青年特点做好思想引导
　　
　　 为了给青年就业择业搭平台、拓渠道，团大同市委组织大同工匠学院的学生走进大同中车集团进行沉浸式体验，了解企业的发展历程、企业文化、未来发展规划等情况，倾听企业技术人员介绍产品生产线、工艺流程、产业布局等，就工作环境、操作规范及管理流程等问题进行了探讨，进一步传承工匠精神，提高专业技能，练就扎实本领。
　　 团大同市委还专门安排学生参观了“祁卫东工作室”。工作人员向大家讲解了工作室的发展历程、参赛作品、获奖荣誉，以及工作室的产品定位和焊接工艺。针对当代青年职业规划模糊、就业焦虑、随机择业、缓就业慢就业等普遍问题，通过召开青年交流座谈的形式，专门邀请了中车集团名师工作室的技能专家，以个人成长经历为导入，从职场认识、人际关系、职涯规划等方面，分享自己的成长经历，进一步引导青年合理规划自身发展。
　　
　　精准对接需求做好桥梁纽带
　　
　　 聚焦学生需求，搭起精准帮扶“暖心桥”。面对当前严峻的就业形势，团大同市委积极发挥组织优势，第一时间对接联系东风里数据服务基地、京东物流客户服务中心、青年企业家协会等单位，为即将毕业的学生更好实现就业打好基础。同时，协调大同师范高等专科学校精准摸排学生就业意愿，掌握学生就业需求，根据学生专业分类施策，提升学生就业成功率。联合青年企业家协会、东风里数据基地等主动对接用人单位，了解单位招聘需求，精准筛选与专业相关的招聘信息，做到点对点发布岗位信息、点对点实现就业。前期还就青年人才招聘进行交流，为推动青年就业工作落实落地，进一步加强校地交流，深化人才供需对接创造机会。
　　 据介绍，团大同市委促进青年就业行动暨青年企业家专场招聘会，提供大数据、教育、农产品加工、服务等多个行业就业岗位150余个，前来应聘的大同师专学生达1700余人，达成初步就业意向200人。参加此次招聘会的毕业生表示，招聘会为大家提供了就业择业的机会，锻炼了求职能力，积累了求职经验，也了解了就业市场及招聘岗位的需求，使大家对自己未来的发展方向有了更加明确的认识。参加招聘的企业代表纷纷表示，招聘活动在青年与企业之间建立了沟通桥梁，希望今后能进一步与学校加强联系，拓宽交流渠道，共同为毕业生顺利就业搭建平台。
　　 下一步，团大同市委将坚持思想引导，根据青年人才的专业、就业期盼和事业需要，帮助青年人才找准定位，明确努力方向，树立正确的择业观、就业观、成才观；整合社会资源，为青年提供就业指导、职业体验、就业招聘全方位服务，帮助青年储备专业技能，提升就业竞争力，以适应不断变化的市场需求，实现充分就业；搭建多元平台，聚焦新业态新就业领域青年需求与诉求，发挥桥梁纽带优势，创新工作方式方法，搭建多元平台，创新就业形式，组织企业与高校对接，促进人才链和产业链创新资源集聚融合，最大限度丰富就业渠道，切实提升新业态新就业青年群体服务保障质效。