创立工作室 用科技“打败”生产难题

　　本报记者 刘琴 通讯员 王瑞钰 文/图
　　
　　 潞安化工集团王庄煤矿电气设备维护工闫军，是山西省职工创新工作室带头人、山西省“三晋英才”支持计划青年优秀人才、曾获得“全国煤炭行业技能大师”称号、2020—2021年度长治市“五小”竞赛优秀成果二等奖。
　　
　　创立创新工作室
　　
　　 2022年12月，闫军创立的职工创新工作室被省总工会命名为“山西省职工创新工作室”。该团队共有20人，其中包括煤炭行业技能大师2人、太行技术能手2人，共产党员9人，集团公司首席技师及高级技师6人。
　　 工作室以解决设备难题、崇尚科技创新为工作宗旨，围绕矿井生产环节的技术难题和薄弱环节，有效开展技术攻关，成功完成多个项目，还承担了职业技术培训、技能资源利用、技能人才培养等多项工作，探索出了一条个人集成、优势放大、辐射带动的高技能人才培养新路子。
　　 近年来，工作室成员先后参与或主持完成了126项创新增效项目，其中，《一种皮带机机尾自动调平装置》《基于物联网的智能烘干箱》《一种煤矿上使用的可调节铲煤模式的铁锹》《一种防止挡煤皮碳块阻塞的推煤铲装置》《一种与皮带衔接的煤溜闭锁装置》等36项国家发明及实用专利已获授权或受理，多个创新成果已在王庄煤矿大范围推广应用。这些装置在投入生产应用后，大幅度节省了设备和配件的采购、维修费用，有效提高了劳动生产率，产生的直接和间接经济效益达191.8万元，充分发挥出科技赋能的效力，让矿井在高质量发展的新征途上如虎添翼。
　　
　　科研路上的“孺子牛”
　　
　　 闫军常常讲：“科研是一条艰苦的道路。”在这条道路上，他一步一个脚印，踏踏实实阔步向前，有多项发明成果成功问世。
　　 “低压继电器又出问题了，这周都出了两次问题了，都怪这下雨天！”一名同事不满地抱怨着，而闫军则看着机电设备深思良久。煤矿用防爆电气设备工作在阴暗、潮湿、具有煤尘和瓦斯爆炸危险的环境中，内部的各类控制电器元件容易受潮，时间长了加重元件锈蚀，严重时会在通电情况下造成短路，以致烧坏。现有的烘干室烘干效率不高且烘干时间偏长，造成电力的浪费，同时温湿度无法调节，常常会出现所烤电气元器件、电机绕组损坏的 （俗称“烤焦”）问题。
　　 一款智能化控制的小型烘干设施突然出现在闫军的脑海里，他越想越激动，下班以后直奔职工创新工作室，将自己的想法告诉工作室成员申水旺：“烘干箱采用感应式自动干手器的原理，利用手机APP进行智能温度湿度调控，箱体设计为立体柜式，旋转承载部、烘干及通风部设置在箱体的柜体内部。”
　　 申水旺听了之后，犹豫地说：“想法很好，但实际操作的话难度很大。”“世上无难事，只怕有心人嘛！”闫军拍拍申水旺的肩膀。
　　 之后的一年时间里，闫军每天利用业余时间疯狂地查找相关资料，看专业书籍，听专家讲座，搜前沿论文，笔记都做了两大本，他毫不保留地将资料分享到工作室的微信群中，和同事同步、共享信息。他们按照 “逐个分解、各个击破”的工作思路，将智能烘干箱分成旋转承载部、烘干部和通风部三个部分，设计了两大版方案，在后期的制作试验中，他们不断改进，最终这款基于物联网的智能烘干箱成功问世。
　　 “智能烘干箱箱体接上220V市电后，红外线感应光电开关会检测到承载托盘上的电器元件，向智能控制中心发送运行指令，此时温湿度传感器会将箱内的实时温湿度经智能控制中心无线传输给手机APP，通过在手机上设置好相应的温度、湿度等参数，远程一键即可启动承载托盘（电机）、电热棒、吹风扇，这样电器元件会均匀受到热风的烘烤，烘烤过程中产生的水汽顺阀门自动排到外面。”在煤炭行业技术创新成果展示会上，闫军认真地向大家讲解。围观的职工们点头称赞，向他竖起了大拇指。
　　 2022年，在全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果评选中，闫军组织申报的《基于物联网的智能烘干箱》项目荣获二等奖；《一种防止运料车跑车的拦截装置》《矿用电缆清洁、缠绕一体化装置》等荣获三等奖，《防爆无轨胶轮车智能语音报站和避障装置》荣获煤炭企业“五小”技术创新成果二等奖。