417名列车长岗位培训“大练兵”

　　本报记者 张丽
　　
　　 近期，中国铁路太原局集团公司太原客运段抓住春季训练时机，分3期对全段417名列车长进行岗位专项培训练兵，着眼于提升列车长职业素养和业务技能水平，加快打造高素质人才队伍，为保证旅客运输安全稳定，推进段高质量发展赋能。
　　 据悉，太原客运段职工教育中心重点围绕新《铁路旅客运输规程》中变化内容开展培训，以儿童票、学生票、旅客携带品等必知必会为重点，通过规章解读延伸、现场案例分析、问题倒推讨论等方式，让列车长知其然，知其所以然，更好地指导现场工作。列车长们纷纷表示，这次培训收获颇多，看到了自己业务上的短板，更清楚了今后努力的方向。
　　 培训结束后，对参训列车长进行统一考试，检验学习成效。“这次培训的方式特别新颖，提高了我们对规章的理解使用能力，‘充电’特别及时，受益匪浅。”列车长张文杰如是说。此外，该段职教中心还将常态化开展 “列车长集训营”项目，采取“每周一题、一问、一考、一排名”的方式进行，营造比学赶帮超的业务学习氛围，激发列车长持续学习业务、不断精进技能的工作热情。