岗位覆盖国内外 为求职者提供多样化选择

　　本报记者 高静 文/图
　　
　　 2月25日，山西省2023年脱贫劳动力务工就业春季行动保利专场招聘会在山西省人力资源市场举办。招聘会现场提供岗位1700余个，覆盖省内、国内、国外三个层次，包含汽车制造、机械加工、IT编程、电子制造、物业管理、康养护理等各个工种，为求职者提供了多样化的选择。
　　 本次招聘活动由山西省乡村振兴局、山西省就业服务局、中国保利集团有限公司主办，山西省人力资源市场、中国中轻国际控股有限公司、保利物业服务股份有限公司山西分公司、保利(广州)健康产业投资有限公司、58同城承办。来自山西省各大院校的同学们参加了本次招聘会。
　　 在招聘会现场，保利中轻国际控股有限公司的招聘展位前，聚集了很多求职者。保利中轻国际控股有限公司日本株式会社的社长童振寰介绍，该公司主要提供日本、新加坡、新西兰、英国等国外工作岗位，其中日本的工作岗位较多。谈到目前尤为火爆、最吸引人的岗位，他提到了和奇瑞汽车联动的人才培养计划，涉及汽车制造行业中在日本工作一年的岗位。该岗位主要针对年龄18岁以上、中专学历以上、无犯罪记录的求职者，符合条件的求职者去日本实习一年以后，“回流”到国内的奇瑞汽车公司工作，并正式入职，在日本工作的平均待遇为每个月1-1.2万元，回国后还将退还在日本缴纳的养老保险5000元；值得一提的是，入职奇瑞满一年后，奇瑞集团还会奖励2万元。
　　 “此岗位是一个人才育成计划，将劳动者送出去学习日本先进的技能，再回馈国内的国产品牌。”童振寰说。目前此岗位已招聘近60人，其中在山西招聘人数30余人，大概会在3月左右与日方视频面试，面试通过者办理出国手续，同时安排语言培训。
　　 “与去年相比，今年的招聘形势好了很多。一方面出行阻碍减少，另一方面，国外的高薪资工作也有较高的吸引力。我们希望能打开大家的视野，改变观念，勇敢走出国门工作，学习技能后回到家乡同样能作出贡献。”该公司人才交流合作部项目经理黄俊峰说。