对企业共青团加强青年职工思想政治工作的几点思考

　　企业共青团组织是企业党委的助手，是团结教育、组织、引导、激励广大青年职工当好企业安全生产、创新创效的生力军、突击队，推进企业高质量发展的重要力量。随着企业改革发展的深入推进，企业共青团如何做好青年职工的思想政治工作、服务企业发展，是每一名企业共青团工作者必须思考的重要课题。笔者结合企业共青团工作实践，浅谈以下几点认识和思考。
　　
　　　　一、要强化政治引领，筑牢广大青年职工思想根基
　　
　　 加强党对共青团的领导，是做好共青团工作的前提、基础和根本保证。企业共青团要切实提高政治站位，以强化政治引领为核心，坚持党建带团建，持续在凝心铸魂上发力，引领广大青年职工坚定站稳政治立场，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实把党的全面领导落实到位，把党的路线方针政策和党中央的决策部署不折不扣地贯彻落实落地，坚定广大青年职工坚定不移听党话、跟党走的理想信念。同时，企业共青团要严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实党组织各项制度规定，强化使命意识和责任担当，坚决执行企业党委的各项工作任务要求，以坚定的政治担当、高度的政治责任感和使命感，扎实有效开展工作，立足企业安全生产经营管理各项工作，为企业努力锻造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬、纪律过硬、成绩过硬的青年职工队伍，助力企业高质量发展。
　　
　　　　二、要深化宣传教育，汇聚广大青年职工奋进力量
　　
　　 组织广大青年干部职工学习党的创新理论是企业共青团加强青年职工思想政治工作的首要政治任务。企业共青团要深化宣传教育，通过制定严格的学习教育计划和学习制度，开展学习培训班、专题研讨、宣讲和辅导报告会，举办青年大讲堂、演讲、征文、知识竞答等活动，组织开展青年职工讲党史、诵读红色家书等活动，深入推进“青年大学习”行动等多种形式的宣传教育活动，持续组织广大青年干部职工认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神和中央、省委、企业党委的各项决策部署和有关规定要求等重要内容，积极做好广大青年职工爱国主义教育和知企爱企教育。同时，要加大宣传引导工作，通过微信公众平台、微信朋友圈、抖音小视频、微视等融媒体宣传平台，开展各类线上宣教活动，大力宣传企业政策、发展成就，发出企业青年职工时代强音，展示广大青年职工的良好风貌，弘扬青春正能量，引领凝聚、组织动员广大青年职工紧跟企业党委的决策部署，增强青年职工的使命感、责任感和紧迫感，增强青年职工的凝聚力、战斗力，以实际行动践行初心使命，为推进企业高质量发展汇聚起磅礴的青春力量。
　　
　　　　三、要优化服务水平，助力广大青年职工成长成才
　　
　　 服务广大青年职工成长成才、发挥作用和实现自身价值，是企业共青团必须履行好的工作职责，也是企业共青团做好青年职工思想政治工作的重要途经和根本目的之一。企业共青团要牢记共青团“育人”本职，服务青年职工成长成才，把为企业培养输送优秀人才作为重要任务，全方位提升共青团组织服务广大青年职工的能力水平；要坚持调研关爱激励、围绕青年职工关心的热点、难点问题，经常性倾听他们的呼声和诉求，了解他们的所思、所想、所需，用心用情把思想关爱、工作关爱、生活关爱落到细微处，多措并举地为他们解忧纾困、解决实际问题；要通过努力创造并改善青年职工的工作环境，紧贴企业安全生产、经营管理等各项工作，持续完善青年职工成长、成才的机制，广泛搭建培养和提升广大青年职工技能和业务水平的平台；要努力为广大青年职工营造良好的发展空间，让每一名青年职工都有展示自我、争当先进、脱颖而出、成长成才的通道，全方位助力广大青年职工在本职工作岗位上成就事业，将自身价值融入到企业发展之中，为企业推进高质量发展提供坚强的智力支持和人才保障。
　　
　　　　四、要细化工作举措，引导广大青年职工岗位建功
　　
　　 青年职工是推进企业高质量发展的骨干力量，对于企业而言，青工兴则企业兴、青工强则企业强。企业共青团要把组织广大青年职工岗位建功、服务企业发展作为重要任务，立足企业改革发展新形势、新任务、新要求和企业广大青年职工需要，不断增强工作的创造性、创造力，切实发挥共青团组织在企业改革发展、安全生产等各项工作中的组织优势、阵地优势、工作优势；要创新工作思路，细化工作举措，通过与企业安全生产工作深度融合，大力开展“降本增效、青年先行”主题实践活动，积极创建青年安全监督岗、青年安全生产示范岗等品牌，深化青年创新创效、青年岗位建功、青年志愿服务、青年文明号、“号手岗队”创建，组建青年创新团队、创新工作室、科技创新工作小组、青年创新工作联盟，创新开展青年创新创意大赛，举办青创项目展示等活动，团结带领广大青年职工在企业安全生产、经营管理等各项工作中立足岗位，争做“强企有我”的践行者，勇担企业使命；要充分利用“五四”青年节，大力选树优秀青年、青年岗位能手、优秀共青团员、优秀团干部，大力表彰、宣传他们的先进典型事迹，激励引导广大青年职工见贤思齐，更加奋发有为、敢打硬拼、锐意进取、勇挑重担、担当作为、岗位建功，为推进企业全方位高质量发展做出更大贡献。