治理+发展 托起居民“稳稳的幸福”

　　本报记者 陈彤
　　
　　 2月20日，记者从太原市小店区了解到，近年来，面对治理和发展的双重任务，平阳路街道坚持党建引领，创新探索街道社工站、室建设和作用发挥，围绕人民群众遇事找谁帮、谁来帮、帮什么、怎么帮等环节，定位谋篇、创新举措，逐步形成了以党建为引领、以社工站为抓手，实现社区服务多元化、精准化、专业化、优质化供给，在促进商圈经济高质量发展和区域和谐稳定方面取得积极成效，切实托起居民群众“稳稳的幸福”。
　　 该街道采取“1+18+N”体系，让站、室建设全域覆盖。其中，1即1个中心站：依托亲贤长风商圈党群服务中心，成立街道社工站，设置日常办公、个案工作、小组活动、心理咨询、企业联盟等7个功能室。18即18个服务室：按照集约高效、结合实际的原则，依托社区党群服务中心打造社工服务室。N即N个微站点：盘活物业公司、驻地单位、网格、微网格、小区微阵地，融合15分钟便民服务圈，延伸形成N个社会服务微站点，实现社工站点全覆盖。
　　 此外，还积极探索组建专兼辅3支队伍，打造各司其职、各负其责、运转高效、协同配合的服务格局。专职：站室共配专职社工93名，持证社工65名。站室人员配备采用 “123模式”，“1”名站长，“2”名副站长，“3”名工作人员。兼职：统筹辖区社会组织、专业服务机构、物业服务公司内社会服务工作人员，引进30名优秀社工入驻服务，协同开展社会服务。辅助：组织各社区挖掘发动本辖区的热心党员居民群众2500余人，动员参与站室相关工作。
　　 不仅如此，该街道还成立了商圈“智库”名师团队，为城市基层党建培养骨干力量，积蓄发展势能；搭建青年人才驿站“连心桥”，为青年人才提供创业帮扶、就业指导等，通过商圈党群+社会服务实现资源互通共享，推动企业相互之间、企业与员工之间结成日益紧密的命运共同体，助推经济社会发展迈上新台阶、取得新成效。