潞安化工集团高河能源团委 团结带领青年以实干奋进交出精彩答卷

本报记者 刘琴 通讯员 王小丁
　　
　　 2022年，潞安化工集团高河能源团委在公司党委和集团团委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持党建带团建，紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神，围绕庆祝中国共产主义青年团成立100周年，深入推进“八个青春”系列行动，团结带领青年围绕企业中心任务，挺膺担当、冲锋在前，以实干奋进交出精彩“青春答卷”。
　　
　　学精神悟思想 锤炼青年品格
　　
　　2022年，高河能源团委深入开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，通过“三会两制一课”开展专题学习教育4次，团支部覆盖率达到100%；组织动员团员青年以多种形式，收听收看党的二十大开幕盛况；党的二十大胜利闭幕后，组织讲授专题团课，开展“建功新时代·奋进新征程”主题演讲朗诵比赛，全面掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
　　 这一年，该公司团委举办了庆祝中国共产主义青年团成立100周年系列活动，组织团员青年认真学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，开展 “砥砺奋进守初心·青春奋进新征程”主题征文、“青春心向党·奋进新征程”青春赛事活动等，引导广大团员青年厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，生动反映公司各条战线党员、团员、青年的动人风采，不断开创企业发展新辉煌，开启内涵式高质量发展新征程。
　　
　　以行动促实践 引领青年建功
　　
　　突出服务企业中心工作，推进青年岗位建功行动。2022年，该公司团委以“安全生产、青年当先”为主题，深入开展安全生产月主题活动，以“零点行动”、青监岗员巡查等载体加大对重要岗位、关键环节的监督检查，全年累计排查C类隐患10900余处，提合理化建议130余条，均向有关部门反馈整改；深入推进精益思想指导下的算账文化工作，组织引导团员青年立足岗位创新创效创优，积极融入公司生产经营中心，在技术、管理、营销、服务等方面开展创新创效和“五小”科技攻关活动，“智能化矿井建设团队”获得集团“青创先锋”团队荣誉。
　　 此外，还举行了高河能源“青年创新工作站”授牌仪式，为5家青年创新工作站授牌。通过此项活动激发了团员青年创新创效的热情，掀起了向青年工匠学习、向劳动模范看齐的热潮，激励团员青年在推动公司实现内涵式高质量发展的新征程中发挥生力军作用。
　　
　　守初心担使命 提升青年素养
　　
　　开展“细读《华为的冬天》青年工作怎么干？”专题学习研讨会，围绕“如果潞安化工的冬天来了，我们会怎样？如果离开了潞安化工，哪里将是我们的归宿？潞安化工改革发展，我们该做什么？”这三个问题进行研讨，号召广大青年马上行动起来，在企业效益增长和效率提升上出实招。通过座谈会，高河能源青年表示要积极请战，跳起来摘桃子，用持续学习的品质，用百分百的敬业，从自身做起，从岗位做起，从现在做起，踔厉奋发、笃行不怠。
　　 此外，组织青年开展公司绿色矿山、智慧矿山建设等研究课题；组织举办“青春之声·百年礼赞”青年朗读者活动，引导公司青年养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。
　　
　　赋能青年发展 服务青年成长
　　
　　这一年，组织签订师带徒协议21份，加快青工岗位成长，快速提高业务水平、技能水平。积极引导公司青年主动参与“双创”中心创新项目，全面提升青年操作技能和创新创效能力。
　　 开展“激扬青春、筑梦高河”团员青年培训活动，加强公司员工的凝聚力和向心力，丰富员工的文化生活，调动员工的工作热情、活力和斗志，沐浴和煦阳光，聆听万物呼吸，做自信美丽向上的青年，进一步推动公司企业文化建设，让每一名员工切实感受到公司大家庭的温暖，把广大干部职工的智慧和力量进一步凝聚到全力建设内涵式高质量发展新高河的目标任务上来。
　　 在开展青年典型选树活动方面，组织召开青年座谈会暨2021年度五四表彰会，激励广大团员青年继承五四传统，弘扬五四精神，学习先进典型，以“讲政治、观念新、认识清、站位准、作风硬、干劲足”的要求，高举团旗跟党走，立足岗位献青春，以敢为人先的勇气、攻坚克难的锐气、勇于担当的豪气，为公司内涵式高质量发展贡献青春力量、展现青年作为、争当发展先锋；在“青春之声·百年礼赞”青年朗读者活动中，各岗位青年结合自身阅读体验、职业经历、心路历程，通过写读书感想或书评的形式，表达对智能绿色开采、文明、社会、时代、心灵、幸福等命题的思考；开展“建功新时代·奋进新征程”主题演讲朗诵比赛，参赛青年通过讲述自己在岗位上的成长故事，抒发了“志存高远在一起，担当使命再出发”的情怀，展示了新时代高河青年对党忠诚、爱国爱企、勇于创新、克难攻坚、赤诚奉献、意气风发的精神风貌。
　　 认真落实党建带团建工作要求，该公司1人荣获2022年全国煤炭行业“优秀共青团干部”荣誉称号，公司团委获得山西省 “五四红旗团委”荣誉称号，3个先进集体和13人获集团公司表彰。
　　
　　立足岗位成才 彰显青年担当
　　
　　2022年，高河能源团委每月组织青监岗员深入井下开展“零点行动”，重点对安全生产制度落实、工作面安全生产等进行检查，有效地发挥了青监岗员服务矿井安全生产的监督作用，提高了青监岗员的业务素质和隐患排查能力，营造了“安全生产、青年当先”和“人人想安全，人人抓安全，人人保安全”的安全工作氛围。
　　 在组织开展的日常核酸检测志愿服务活动中，广大青年积极发挥青年先锋作用，积极参与到防疫日常核酸检测志愿服务活动中，保证核酸检测工作有序开展。同时，开展了以“弘扬雷锋精神 义务献血暖人心”为主题的义务献血志愿服务活动，用实际行动书写了大爱精神；开展了“弘扬雷锋精神 义务理发志愿行”等志愿服务活动，以实际行动传承雷锋精神。
　　 青年是高河能源公司发展不可忽视的后备力量，更是企业长远发展的生力军。告别2022，启航2023。新的一年，高河能源公司团委将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实集团团委、公司党委工作部署，坚持党建带团建，持续提升团组织 “三力一度”，团结带领团员青年坚定不移听党话、跟党走，号召团员青年立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，为推动公司高质量发展作出新的更大的贡献。