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2026-01-20
星期二
当前报纸名称:山西青年报

浅谈国有企业改革中加强青年员工思想政治工作的重要性

日期:02-15
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版面:11:青年理论研究       上一篇    下一篇

     毛泽东同志曾经说过:“政治工作是一切经济工作的生命线。”因此,在企业的改革与发展中,思想政治工作也在其中起着重要的作用,它是搞好企业一切工作的有力保证。新时期下,企业青年人占绝大比例,如何提高青年员工的思想政治意识及抓好企业思想队伍建设是推动企业发展的重要因素。
  一、提高青年员工的思想政治意识,让青年员工认识到思想政治工作的重要性
  青年员工不仅是民族的希望,也是企业发展的重要支撑点,是灵魂所在。他们肩负着重大的使命。因此,在企业的改革与发展中,不断加强青年员工思想政治与思想素质的教育,对引导他们成长成才是非常必要的,同时也是栽培一支综合素质较高的企业队伍的重要保证。倘若在一个企业中,员工上班着装不得体、谈吐不文明、思想政治觉悟腐朽,必然会影响整个企业形象。因此从思想源头上加强青年员工的思想教育,用青年人的积极阳光和朝气蓬勃来影响和带动企业的精神文明建设,对促进企业青年人的成长成才极其重要。它不仅可以统一青年思想和凝聚企业团队力量,还是推动企业发展的重要条件。
   随着企业的改革与发展,一些企业对思想政治工作的开展是形式上的态度,在枯燥的宣传形式下开展。这样的宣传形式很难达到良好的效果,青年员工也对思想政治工作的理解不够到位,思想政治工作也就无法深入人心。还有一些企业对思想政治工作的重视程度不够高,只注重企业效益的好坏,而不重视如何能够搞好青年员工的思想政治工作,没能在青年员工中开展一系列的思想教育活动,也没有一个良好的思想政治工作环境,对思想政治工作只是做“表面”文章,敷衍了事,对思想政治工作的态度是完成任务即可,纸上谈兵,并没有任何实质性的效果。所以企业必须把创新青年员工的思想政治工作、培养德行兼备的良好青年素质,作为重点工作来抓,在创新中求发展,用青年人的朝气与发散型思维,多角度、多途径将思想政治工作渗透到企业的每一位青年员工的思想中。倘若一个企业的发展在思想政治觉悟上腐朽,青年员工在思想上也背道而驰,这个企业即使拥有各种专业技术及工作能力较强的青年人才,企业的发展也会是停滞不前的,效益也会是一落千丈。因此,通过对青年员工思想认识的教育和行为习惯的培养,让青年员工认识到思想政治工作的重要性,从而打造高素质、高水平的青年思想政治队伍。与此同时,还应理论与实际相结合,将思想政治工作渗透到企业的党建工作与生产经营中去,推动企业思想政治工作朝着正确的方向大步向前。
  二、加强青年思想政治教育,多种途径开展思想政治工作
  不断地学习与创新是促进一个企业发展的良好模式。随着现代科技的发展,企业可运用现代科技的手段来创新思想政治工作,企业可以建立青年思想政治宣传平台工作组,工作组设有专门的宣传员。宣传员定期通过平台,不断地向青年员工宣传思想政治工作的重要性,充分让他们认识到企业的发展是离不开思想政治工作的,它是推动企业发展的重要因素。同时也教育他们,专业素质、工作能力和思想道德素质同等重要。思想上的落后,对企业的发展也起不到实质作用,企业也不需要这样的青年员工。在日常的工作与学习中,企业还可以充分利用网络学习平台,对青年员工进行思想政治教育。企业可以通过学习强国、三晋先锋、共青团中央的青年大学习、喜马拉雅等,定期组织青年员工在多媒体会议室进行学习。这样不仅丰富了广大青年员工的文化生活,陶冶了他们的情操,还从思想源头上加强了青年员工的思想教育,引导他们树立正确的思想观念。在教育工作之,企业还应经常性地组织青年在多媒体教室进行思想政治和理论学习,从而提高广大青年员工的思想觉悟与道德水平,还可以以 “七一”、“国庆”等重大节日为契机,组织广大青年员工参加一些有意义的宣传教育活动,从而促使广大青年员工在活动中接受教育,增加广大青年员工的使命感与责任感。
  三、发挥责任感与使命感,努力工作,不断创新青年思想政治工作
  俗话说“责任承载着使命”,思想政治工作者的职责就是不断提高青年员工的思想素质的同时帮助青年员工树立正确的思想观念,这就是我们的使命。在日常的工作中,只有当我们在工作中做到尽职尽责,充分发挥自身的工作使命及热情,才可以把工作做好。
   我们作为一名思想政治工作者,要将思想政治工作的理论与实际相结合,深入地思考在思想政治工作中所存在的问题,从而去不断地解决问题,创新创效工作方法,用青年的朝气蓬勃去深刻理解思想政治工作的意义所在,来不断提高政治修养,在平时的工作中,我们还应多干多总结,多读书,多学习,端正工作态度,工作积极有干劲。
   思想政治工作在企业发展中是一项长期而且艰巨的任务,必须要持续进行,同时还要不断地研究新问题并且解决新问题。作为一名思想政治工作者,要做思想政治工作的传播者和践行者,特别随着企业的不断改革与发展,必须努力提高综合素质,及时掌握国家及党的方针政策,向青年员工进行宣传教育,还要不断加强政治工作的学习,在实际工作中注重自身素质提高的同时,将思想政治工作渗透到企业的生产经营与党建工作中去,保证企业健康、快速、持续发展。