本报安阳讯（全媒体记者 朱广亚 通讯员 李越）9月20日，记者从汤阴县司法局了解到，该局城关司法所日前成功调处一起劳务纠纷，实现了矛盾就地化解。
此前，辖区群众黄某向城关司法所求助，称其在辖区某食品企业务工结束后，与企业负责人对薪资核算方式产生分歧，企业暂缓兑付劳务费，双方多次协商无果，矛盾僵持不下。该司法所接到诉求后当日受理，并启动纠纷调解工作机制。
调解过程中，司法所工作人员细致核查黄某的考勤记录、完工验收凭证以及双方沟通记录等材料，厘清纠纷原委，确认争议焦点为双方认知差异导致的核算分歧，并非企业恶意欠薪。司法所工作人员采取面对面释法、背靠背疏导的调解方式，向双方宣讲相关法律法规，明确企业足额支付劳务报酬的法定责任，引导劳动者体谅企业经营及资金周转压力，推动双方互谅互让、理性处置纠纷。
经多轮耐心调解，双方自愿达成调解协议，企业当场支付黄某2.1万元劳务费，双方握手言和，纠纷圆满化解。