本报讯 9月16日，据永煤公司枣园煤业负责人介绍，枣园煤业启动2026年度生产一线“关键岗位人才”“重要岗位业务能手”评选工作。
评选共设两大类别，计划选拔83名优秀人才。其中，“关键岗位人才”33名，涵盖井下电钳工、综掘机司机、采煤机司机等10类核心工种；“重要岗位业务能手”50名，覆盖各区队一线员工及各科室工作人员。
据介绍，参评人员须品德优良、业绩突出，无违章违纪及安全责任事故。对技术比武获奖、传技带徒、获评各级荣誉或持有高阶技能证书者给予优先推荐，全方位激励员工精进技能、创新创效。
同时，枣园煤业实行常态化考核，对岗位变动、出勤不达标、违章违纪等人员依规取消待遇，以动态考核倒逼履职尽责。
（任二敏 裴聪慧）