本报讯 “如何从庞杂的银行流水中快速锁定可疑交易？”9月11日，在新乡市牧野区纪委监委机关“我的成长课”上，年轻干部纷纷抛出实务中的难题。
今年以来，该区纪委监委紧扣纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，按照“问需点单—精准施训—实战检验”模式，着力补齐干部队伍能力短板。
为找准培训发力点，该区纪委监委开展点单式培训，广泛征集年轻干部最想学的技能和最感兴趣的培训形式等，科学制订培训计划。掌握需求后，该区纪委监委充分整合内部资源，开设多元课堂，每周五下午由业务骨干轮流登台，围绕笔录制作、证据审核等核心环节，分享实战心得、提醒易错细节。
针对新入职干部业务不熟练等问题，该区纪委监委组织人员全面复盘近期案件办理情况，系统梳理办案中的易错环节与规范要点，定期编发案件实务参考，帮助大家少走弯路。（毛迪）