□本报全媒体记者 董景娅 本报通讯员 金龙 王磊
今年以来，省第二监狱认真贯彻落实省司法厅、省监狱管理局党委关于干部队伍建设的工作要求，聚焦青年干警政治素质提升和岗位任职需求，坚持按需施教、以岗定训、以学促干，着力补齐青年干警能力短板，全面提升他们的履职能力，为青年干警成长成才、干事创业提供坚实保障。
突出党性锤炼。4月至5月，该监狱结合学习贯彻党的二十届四中全会精神开展专题培训，分批组织新任职人员、关键岗位人员、优秀年轻干部等开展“传承愚公精神 锤炼过硬本领”政治培训，组织青年干警开展新修订监狱法知识竞赛，以比促学，进一步强化政治忠诚，锤炼优良作风。
突出技能培训。6月，该监狱以45岁以下青年干警为重点，分阶段开展业务理论、基本功、工作业绩和实战技能比武，持续夯实教育改造能力根基；7月，紧扣岗位管理需求，组织22名业务骨干和新入职干警开展专项培训，提升岗位管理水平。
突出实战练兵。该监狱聚焦省司法厅、省监狱管理局年度重点工作，抽调精干力量组成两支重点工作攻坚党员突击队，着力在重大任务中磨炼青年干警，进一步提升他们的责任意识和攻坚能力；严格落实实战大练兵工作安排，组织青年干警参加集训和全省监狱系统实战大练兵比武，展示监狱干警队伍过硬作风。
青年干警培育是一项基础工程、系统工程、长远工程。据该监狱相关负责人介绍，近年来，该监狱持之以恒抓青年干警培育，一批批优秀青年干警脱颖而出，正逐步成长为监狱的中坚力量，在监狱“正·青春”党建品牌的引领下，干警队伍朝气蓬勃、积极向上，为监狱各项工作提质增效提供了坚实人才保障。