本报讯 “干了两年信访接待工作，有些流程细节我还是拿不准，今天听完课，心里一下子透亮了。”8月24日，虞城县店集乡一名参加完培训的纪检监察干部感慨。
今年以来，虞城县纪委监委持续推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，聚焦基层纪检监察干部业务不熟、经验不足等短板，打出一套培训“组合拳”，全方位、多层次提升基层纪检监察干部的实操能力和履职水平。
该县纪委监委打破传统“大水漫灌”式培训模式，创新推出“双周培训”机制，每两周举办一期核心业务专题培训。在具体组织实施中，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，由信访室、案件监督管理室、党风政风监督室等核心业务部室的业务骨干轮流登台授课，围绕信访受理与分流转办、问题线索研判与处置、初步核实工作规范、审查调查程序操作指引等开展专题讲解，讲的都是“干货”、教的都是“实招”。
在办好“双周培训”的同时，该县纪委监委坚持多点发力，创新实施“实训+实战”能力培养计划，综合运用跟案学习、以案代训、“室组地”联合办案、干部接访锻炼等方式，组织基层纪检监察干部深度参与信访受理、审查调查、案件审理等全流程各环节。建立“一对一”师徒帮带机制，由经验丰富的“老纪检”与新入职干部结对子，在实战中手把手传授方法、面对面答疑解惑。 （赵丹丹）