□本报全媒体记者 林栋
8月13日9时，信阳市新县新集街道叶林社区五楼培训室里，40名学员身穿红色马甲，正拿着手机练习剪辑抠图。
“我在深圳打工36年，前段时间才回来。”学员余甫朝坐在中间第四排。早上7时，他从吴湾村出发，驱车近一个小时赶到培训现场参加电商培训。“我计划通过直播带货，推广本村的红薯粉条。”
这是叶林社区今年开设的第4期课程，发起人是信阳市人大代表、叶林社区党总支书记曹桂玲。叶林社区位于新县城区东北部，下辖29个居民小区3758户、13176人，有258家商户和企业。曹桂玲2008年大学毕业返乡，2022年11月到叶林社区担任书记。
培训班源于一次群众求助。
2023年8月，酷暑难耐，居民李梅（化名）来到社区痛哭，丈夫因车祸离世，3个孩子还在上学，生活陷入困境，想申请低保，但家庭情况不符合低保办理条件。
“当时李梅特别难过，不知道以后的日子该怎么过。”曹桂玲没有简单解读政策，而是琢磨帮她找谋生出路。
“现在干活，都得有一技之长。”曹桂玲主动联系了县人力资源社会保障局。对方答复，只要社区有培训需求、具备场地条件、愿意牵头组织，该局便可指派老师上门开展公益培训。
回到社区，曹桂玲立刻在居民群发布培训通知。2023年9月12日，第一期育婴培训班正式开班，李梅也拿到技能证书，顺利找到家政工作。现在，李梅的女儿在上海上学，李梅也来到上海当月嫂，一个月工资大约1万元。一家人的生活难题得到解决。
“开展培训的初衷仅是为解决李梅个人的就业难题。”推进过程中，曹桂玲发现，辖区不少群众都有着强烈的技能提升和就业增收需求。为此，她再次与县人力资源社会保障局对接沟通，把社区技能培训纳入“新县红城+”系列职业技能培训体系。培训工种也从最初的育婴月嫂、面点制作，逐步拓展至养老护理、家政服务、电商直播等技能项目，惠及更多辖区居民。
居民就业改善了，家庭矛盾也变少了，能有效促进基层治理。社区居民丁芳的故事就是个例子。
生育二胎后，丁芳成为全职主妇，长期和在外务工的丈夫分居。没有收入、育儿繁重、缺少社交，导致她情绪低落，自我价值感缺失，夫妻之间也摩擦不断。2025年5月，丁芳在社区微信群看到免费育婴师培训通知后报名参与，顺利考取初级育婴师证书。
“收获的不只是一本证书。”丁芳说，在老师的开导鼓励下，她重拾自信，学会调节情绪，走上就业岗位后，精神面貌焕然一新，懂得体谅丈夫务工的不易，两人能心平气和沟通，夫妻关系慢慢回暖。
丁芳事后感叹：“曹书记这一招真是妙。”
截至目前，叶林社区已举办各类培训21场，458人考取职业技能证书。曹桂玲还联动辖区258家企业和商户搭建就业服务平台，推动居民培训后上岗就业，有效破解了群众就业与企业招工“两头难”。叶林社区因此被授予“信阳市高质量充分就业社区”。
一间小小的培训室，不仅传授了安身立命的技能，还重燃了无数家庭的希望。
下一场培训，又要开始了。