本报讯 今年以来，郑煤集团大平煤矿坚持在“人”字上下功夫，在“培”字上做文章，强化安全教育管理，提升职工安全素质，夯实矿井发展根基。
强化安全技能培训。该矿围绕“提素质、保安全、促发展”目标，常态化开展安全技能培训，推动精准化培训；坚持理论与实操相结合，紧扣岗位实战需求，为职工量身定制培训内容和课程标准；扎实推进“师带徒”工作，组织开展技术比武、岗位练兵等活动；不定期邀请专家来矿对职工进行系统性安全教育培训，持续提升职工安全素质和技能。
开展安全警示教育。该矿牢固树立“把别人的事故当作自己的事故”“把昨天的事故当作今天的事故”理念，将常态化警示教育与集中强化教育紧密结合，将事故教训转化为工作经验。对于瓦斯高值超限等事故，该矿及时开展事故复盘，从管理、技术、装备等方面查找根本原因，做到警钟长鸣、举一反三，筑牢安全生产防线。
提升应急处置能力。该矿开展煤与瓦斯突出、透水事故、顶板垮塌和火灾等灾害救援应急演练，不断提升事故预防和应急处置能力；常态化开展自救器使用方法等培训，确保所有井下作业人员熟知避灾路线，熟练掌握撤退、避险、自救、互救等基本技能。 （任二敏 尹静）