本报讯 “本场招聘会提供多少就业岗位？”“针对高校毕业生有没有好的帮扶政策？”8月3日，在漯河市源汇区“夏季纳才·青年就业招聘活动”现场，该区纪委监委干部围绕稳岗就业情况开展实地走访。
去年以来，该区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，聚焦青年群体、农民工等重点人群就业保障，紧盯供需对接、政策落地、欠薪治理等关键领域，以有力监督推动群众在“家门口”就业，筑牢民生保障防线。
为破解企业用工和劳动力就业信息不对称等问题，该区纪检监察干部坚持下沉一线，常态化深入用工企业、就业市场等点位倾听诉求，了解政策落实情况，同步督促相关部门全方位开展摸底排查，掌握重点群体就业和辖区企业用工缺口，分类建立供需清单；运用工作提示函等推动相关部门开展“春风行动”“线上+线下”专场招聘活动，联合商圈、社区举办“人才夜市”活动，并新（改）建9个“零工驿站”，为群众提供高标准的便捷公共服务。
此外，该区纪委监委将根治欠薪作为民生领域监督重点，健全和相关部门的联动机制，畅通信访维权渠道，对涉薪举报线索建立优先受理、快速核查、限时办结、闭环反馈的绿色通道，全程跟进督办、动态清零。
（吕东理 赵继丰 陈烨萌）