本报讯 今年以来，舞钢市朱兰街道聚焦村（社区）“两委”干部履职能力提升，扎实做好队伍建设“后半篇文章”。
把牢队伍方向。该街道建立“书记抓总、班子分片、网格落地”三级责任架构，积极引导非党员村（社区）干部向党组织靠拢，目前已有15人递交入党申请书。
增强服务本领。该街道大力动员村（社区）“两委”干部参加全国社会工作者职业资格考试，动员部分干部提升学历，目前已有15名干部参与学历提升。
加强实战练兵。该街道将课堂“搬”至小区一线，为群众普及传统文化及安全防范知识，让干部在干中学、在学中干。
深化数字赋能。该街道运用平顶山市基层治理一体化平台、“鹰发现”小程序等渠道深化基层治理，截至7月16日共录入事件1179件，办结率99.92%。
（李袁博）