全科检察官培养：从阶梯式成长到精深化素能提升

　　□牛卫军

　　获嘉县检察院深耕全科检察官培养，推动队伍实现从阶梯式成长到精深化素能提升。“高质效办好每一个案件” 的工作目标，对检察官综合素能提出更高标准。获嘉县检察院立足基层实际，构建全科检察官培养体系，以“四习”机制搭建阶梯式成长路径，以“全科精”理念深化素能提升，以“能说会道”实践锤炼综合履职本领，形成从基础养成到专业精进再到全面赋能的育才新路径。

　　一、“四习”机制：阶梯式培养夯实根基。该院遵循青年干警成长规律，创新构建见习、实习、练习、研习四级递进培育体系。见习期重在熟悉业务流程、掌握基础技能，通过观察学习补齐短板；实习期直接参与案件办理，在员额检察官指导下承担证据审查、法律适用等实务工作，积累办案经验；练习期实行导师带教，独立承办类案，通过增加办案量巩固业务能力；研习期聚焦理论研究，结合实践撰写论文和案例报告，推动理论与实务深度融合。入职仅一年的干警即在“四习”机制下产出多项高质量学术成果，实现从入门到专业的基础跨越。

　　二、“全科精”理念：深化素能提升确保办案质效。在阶梯式培养基础上，该院从 “全科精” 三个维度推动干警素能向精深化发展。“全”即实行轮岗制，打破部门壁垒，让干警在多岗位锻炼中拓宽业务视野，形成全局思维；“科”即量化培养指标，结合个人兴趣与职业规划搭建个性化成长路径，实现科学培育；“精”即建立阅核制，由资深检察官带领年轻干警参与每案必检，通过全程审核监督确保专业精，同时以实战带教促进规范办案习惯养成。三项举措协同发力，推动干警既具备全面业务素养，又能在细分领域精益求精。

　　三、“能说会道”实践：综合履职能力多维锻造。该院聚焦提升干警释法说理、沟通表达与群众工作能力，搭建多元实践练兵平台。一是检校合作，组织干警走进高校讲授检察实务课程，3年累计受众1.2万余人次，在互动交流中锻炼逻辑思辨能力和口头表达能力；二是常态化开展微课堂和业务培训，围绕出庭规范、文书说理、检察宣传等主题进行模拟演练，提升精准表达能力；三是安排干警参与重大案件办理、信访接待、普法宣传等实践，在真实场景中积累沟通经验；四是依托全媒体宣传工作室，鼓励干警参与新媒体创作，将专业法律知识转化为群众语言，增强传播亲和力；五是定期举办演讲比赛和辩论赛，以赛促练，提升逻辑论证能力和应变能力。

　　通过阶梯式培养、精深化素能提升和综合履职实践，获嘉县检察院锻造了一支政治过硬、业务精通、善于表达的全科检察官队伍，为基层检察工作高质量发展提供了坚实人才支撑，其探索经验具有可复制、可推广的实践价值。

　　（作者系获嘉县检察院党组书记、检察长，三级高级检察官）