本报濮阳讯（全媒体记者 贾鹏虎 通讯员 孙胜楠 刘亚茹）“法官，我起早贪黑务工，辛苦钱可不能就这么没了！”“法官，我不是不想给钱，实在是现在手头紧，拿不出那么多现金……”一边是心急如焚、等着拿钱养家的原告，一边是资金周转困难、有心无力的被告。
6月25日，在审理一起劳务合同纠纷案件时，清丰县法院承办法官巧用调解手段，以“现金+物品折抵”的方式，促使被告当场履行义务。
原告张某为被告李某提供劳务，劳务完成后，经双方结算，李某尚欠张某劳务费6000元。张某多次催要未果，诉至法院。案件审理过程中，被告李某对欠薪事实及金额均无异议，但表示并非恶意拖欠，只因近期经营不善、经济陷入困境，难以一次性支付全额欠款；而原告张某则坚持要求全额现金支付。案件审理一度陷入僵局。
为此，承办法官果断调整工作思路，从“实质性化解矛盾”入手，组织双方进行面对面调解。在充分听取双方意见后，承办法官发现，被告虽资金短缺，但经营场所内积压了一批具有市场价值的实物商品，于是提出了一个“现金+物品折抵”的折中方案：被告以现金支付一半劳务费，剩余一半劳务费折抵为相应价值的物品，由原告拉走自行处置。
经过核算与沟通，双方最终达成一致调解意见。被告当场将现金及折抵物品交付给原告。双方的纠纷就此一次性解决。