□本报全媒体记者 翟国明
近年来，开封市卫生健康系统紧紧围绕法治建设核心要求，通过系统谋划、全面部署，不断夯实法治基础，提升依法治理能力，取得显著成效，形成了党建引领、制度健全、执业规范、普法深入、风险可控的工作新格局，为全市卫生健康事业高质量发展提供了坚实的法治保障。
开封市卫生健康系统坚持把党的领导贯穿法治建设全过程，各级医疗机构建立由党政主要负责人担任双组长的法治建设工作领导小组。开封市中心医院、杞县中心医院、尉氏县人民医院等单位强化组织领导，明确责任分工；兰考县卫生健康委建立季度法治专题会议机制；开封市第二中医院将法治建设纳入全面从严治党重要内容，构建了完整的责任体系。各单位坚持领导班子带头学法，把医疗卫生法律法规学习纳入党委理论学习中心组学习计划、院长办公会常设议题。
在制度建设方面，开封市卫生健康系统着力构建权责清晰、流程规范、监督有力的管理体系。严格执行“三重一大”决策制度，将合法性审查作为重大决策前置程序。尉氏县人民医院完善议事决策规则；杞县中心医院健全内控体系；开封市中心医院设立法务部并配备专职法务，实现重大事项双重审查。同时，加强依法执业管理，严格落实医护人员持证上岗制度，常态化开展资质核查、病历质控等工作。
开封市卫生健康系统不断完善风险防控体系，系统构建医疗风险、安全生产、平安建设一体化防控机制。建立“培训—演练—质控—督导—整改”闭环管理机制，并定期开展应急演练和安全隐患排查。开封市中心医院推出“法治查房”机制，规范医疗告知流程；杞县中心医院设立医患关系办公室，专门化解医疗纠纷。
在安全生产方面，开封市卫生健康系统压实“党政同责、一岗双责”责任，落实安全生产一票否决制度，常态化排查消防、特种设备等安全风险隐患。兰考县桐乡卫生院获评“无废医院”称号，尉氏县人民医院连续三年未发生重大安全责任事故。
开封市卫生健康系统普法宣传教育工作扎实推进。开封市第二中医院创新开展三级学法链式培训，兰考县卫生健康委开展法治进医疗机构活动。开封市第二中医院借助“大宋中医药文化市集”宣传《中华人民共和国中医药法》；兰考县桐乡卫生院工作人员下沉基层，开展法治宣传活动50余场，有效增强了群众的法治意识。
开封市卫生健康系统将持续巩固法治建设成果，推动法治与业务工作深度融合，扎实推进平安医院、法治医院建设，为健康开封建设贡献更大力量。