本报讯 5月11日14时，送餐高峰过后，外卖员王培冉走进附近的暖“新”驿站喝水、休憩，给手机充电，疲惫一扫而空。这是西峡县关爱新就业群体的生动一幕。西峡县以党建引领、服务赋能、共治共享为主线，精准破解新就业群体急难愁盼问题，让他们融入基层治理，为县域发展注入新动能。
针对新就业群体党员流动性强的特点，西峡县开展“三找”（组织找党员，党员找组织，党员找党员）行动，将40余名流动党员纳入管理，成立4个行业党委、14个企业党组织；打造暖“新”课堂，依托党群阵地开展理论学习与政策宣讲，强化新兴领域思想引领。
全县建成多处暖“新”驿站，多部门联动规范企业用工、普及劳动法规、强化权益保障，从日常关怀到权益维护，全方位消除新就业群体工作、生活痛点。
西峡县引导新就业群体化身“移动网格员”，主动上报安全隐患、楼道堆物等问题，同步建立快速处置机制，助力基层治理精细化。（金源）