□本报全媒体记者 荆锐 本报通讯员 江果 张淼
新兴领域是党建工作的新阵地，更是推动高质量发展的新动能。2025年以来，邓州市委社会工作部紧扣“有形覆盖固根基、有效覆盖提质效”目标，靶向发力、破解难题，让党旗在新兴领域高高飘扬，以实实在在的党建成效为全市新兴领域高质量发展注入强劲红色动能。
全域摸排精准建
“没理顺组织关系时，我总觉得没有归属感。现在能经常参加学习，我感觉特别踏实。”说起现在的状态，邓州市乾云医疗科技有限公司的党员王师傅感慨万千。针对新兴领域党组织覆盖难、党员流动性大等痛点，邓州市没有“撒大网”，而是精准画像。
该市建立多部门协同排查机制，对新经济组织、新社会组织、新就业群体开展全域拉网式排查，全面掌握“三新”组织发展现状和党员分布情况；重点梳理“口袋党员”“隐形党员”信息，通过谈心谈话等方式，主动帮其理顺组织关系。
企业规模小、党员少，怎么建党组织？邓州市给出灵活方案：条件成熟的单独建，行业相近的联合建。同时，选派一批懂业务、熟党务的党建指导员下沉一线，一对一指导企业解决“不会建、不愿建、建不好”的难题。在先进制造业开发区等主阵地，该市通过设立企业党委、党建指导站和党群服务中心，配齐专职党建工作队伍，推动党建带群建，实现党组织触角广泛延伸。
规范提质强根基
不久前，在邓州市驰诚集团党员活动室，一场气氛热烈的主题党日活动正在进行。“有了标准化阵地，组织生活有了仪式感，党员提建议、谈想法的积极性也高了。”该集团董事长丁一说。
阵地建好是起点，发挥作用是关键。邓州市以规范化建设为抓手，从制度、阵地、队伍三个维度发力，推动新兴领域党建从有形覆盖向有效覆盖深度转变。
该市编印下发党建工作指导手册等，为基层党组织提供清晰的“施工图”；实施党组织设立“提级管理”机制，严把入口关；全力推进标准化党员活动室建设，统一规范标识、配齐设施，让党员活动有场所、议事有平台。
队伍强则党建强。针对党支部书记、党务工作者和党建指导员三支队伍，邓州市创新采用“理论授课+实操演练+经验交流”模式，设置“三会一课”情景模拟等环节，让党务培训更注重实战演练。同时，该市注重在新兴领域骨干员工中发展党员，壮大后备力量，确保党建工作源头活水不断。
暖心服务聚人心
“渴了能喝水、累了能歇脚、手机能充电，还有免费的应急药品，这个驿站就是我们户外工作者的暖心之家。”在邓州市花洲街道商圈的“暖心驿站”里，外卖员小李一边给手机充电，一边笑着说。
邓州市将服务新就业群体作为工作的重中之重，通过联合多部门召开座谈会、恳谈会，面对面倾听新就业群体的诉求，制定专项工作方案。随后，一批配备饮水机、充电桩的“暖心驿站”在街头巷尾亮相，构建起“15分钟暖‘新’服务圈”。
除了生活上的便利，还有权益上的保障。在常态化开展关爱活动之余，该市还制定矛盾风险防范化解办法，维护新就业群体合法权益。
依托外卖员、快递员走街串巷的职业优势，邓州市引导他们到社区报到登记，将其吸纳为流动网格员。如今，不少外卖员、快递员在送餐、送快递之余，还开展起政策宣传、安全隐患排查、民情收集等工作，实现了从服务对象到治理力量的转变。