□本报全媒体记者 荆锐 本报通讯员 张璇 王泓森
3月10日，暖阳透过玻璃窗，洒在驰诚（河南）驾培集团无人机培训基地。90后教练贺彦桥正手把手指导学员操作无人机，脸上洋溢着自豪的笑容。一年前，贺彦桥在党员活动室里提出的一项建议，如今已为企业创造近200万元的营收。
在南阳，从公司董事会的议事桌到项目攻坚的第一线，从线上征集议题的屏幕到线下公示决议的公告栏，民主议事协商的温度与公开透明的阳光，正照进非公有制企业治理的每一个环节。
一场议事会，催生一个百万级新项目
时间回到2025年年初。驰诚（河南）驾培集团党员活动室内，一场职工代表议事会正在召开。
“如今低空经济发展迅猛，无人机应用场景越来越广泛，咱们能不能依托现有驾培场地和教学资源，开拓无人机培训业务？”贺彦桥大胆提议。话音落下，会场安静了几秒，随即展开热烈讨论。
这个从一线员工口中说出的想法，被集团党委纳入重点议题。随后，该议题经过“党委提议、联合商议、联席决议”的完整流程，形成专项决议，并向全员公开公示。
项目落地过程中，党员技术骨干组成攻关小组，仅用3个月就完成了课程研发、资质申报和教练培训。2025年年底，这个从一线员工建议中诞生的新项目交出了亮眼成绩单——营收近200万元。
“过去觉得党建和业务是两条线，现在通过民主议事协商，党组织实实在在地参与公司重大决策，决策程序更加规范了，员工的认同感也提高了。”驰诚（河南）驾培集团董事长丁一感慨。
“把议事协商制度拓展至新经济组织、新社会组织、新就业群体，做到‘哪里有难题，哪里就有议事协商’。”南阳市委社会工作部相关负责人介绍，南阳市通过系统谋划、印发专项工作方案，在全市确立了民主议事协商推进路径。
各地各企业因地制宜，积极探索适配路径
邓州市坚持“试点先行”，指导驰诚（河南）驾培集团等企业将民主议事协商理念与现代企业治理融合，形成“两步征集、三议决策、全程公开”的扁平化决策流程，让一线员工的声音直达决策层。
南召县指导恒利康生物科技公司构建党组织、董事会、经营管理层三方协同的决策闭环，确保党建与发展同频共振。
淅川县强化顶层设计，构建五级联动格局，推动民主议事协商有机融入企业章程和决策机制。
在南阳港务物流集团，民主议事协商已深度嵌入重大项目论证与执行全过程。
江海直达船舶项目是南阳港务物流集团近年来的重点项目之一。该项目经党支部提议、联合会议商议、党员大会审议、职工代表大会决议后，党员骨干牵头攻关，成功建成首艘1.4万吨级船舶，填补了行业空白，带动年货运量超400万吨。
南阳港务物流集团明确：12类重大事项必须经过民主议事协商程序；依托党建长廊、办公平台等多渠道公开，实现决策成功率、执行率双100%。
“党组织在主要环节发挥了关键作用。”南阳港务物流集团有关负责人介绍，他们通过“四议两公开”民主议事协商程序为重大项目保驾护航，还将党员考核与业务指标挂钩，推动责任区运营效率提升10%、燃油成本下降8%。
议事协商带来的治理效能，正在更多企业显现——
南召县酵素产业联合党委通过民主议事协商，顺利破解产业发展瓶颈，推动二期项目提前投产，牵头制定地方标准，带动产业产值同比增长35%。
淅川县淅水集团通过民主议事协商，决策出水泥生产工艺优化项目，由党员创新工作室攻关，生产能耗降低15%。