职工受工伤后公司注销 清算义务人担责

　　□本报全媒体记者 岳明 本报通讯员 代文官 孟飞

　　身边的事儿

　　重庆某公司成立于2012年8月3日，股东为付某燕、付某中。2021年7月，王某经人介绍到重庆某公司工地做钢筋工，并与该公司签订劳动用工合同，但该公司未为其缴纳工伤保险。2022年6月，王某在抻钢筋丝头过程中，手指被卷进机器，造成手指、胳膊等多处骨折，先后花去医药费8万余元。后王某申请工伤认定以及劳动能力鉴定，被认定为工伤8级伤残。2023年12月，重庆某公司未经依法清算进行注销登记。后王某与付某燕、付某中就工伤待遇产生争议，诉至渑池县法院。

　　法院经审理认为，为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定支付相关费用。本案中，王某在工作中受伤并被认定为工伤，而重庆某公司未按规定为王某缴纳工伤保险，故重庆某公司应当承担工伤保险待遇赔偿责任。现重庆某公司已经注销，但该公司股东付某燕、付某中作为清算义务人，明知王某已经被认定为工伤，应当在公司清算时通知王某申报债权，并在媒体或国家企业信息信用公示系统进行公告，在公司清算时充分考虑王某工伤保险待遇给付问题，但二人怠于履行通知和公告义务，导致王某在公司注销时相关债权得不到清偿，给王某造成重大损失。付某燕、付某中存在重大过失，二人应当对王某的损失承担连带赔偿责任。最终，法院判决付某燕、付某中支付王某各项费用共计40余万元。

　　法官提醒

　　根据公司法有关规定，公司股东决议解散公司，应当进行清算，公司未经清算即办理注销登记，债权人有权向清算义务人主张债务清偿责任。公司清算有严格的法定程序，需要履行通知和公告等法定义务，若公司股东未严格履行相关程序，则仍应对公司债务承担清偿责任。在此提醒广大经营者，公司注销并不等同于债务消失，一定要依法依规处理债务问题，避免后续陷入法律纠纷。