□本报全媒体记者 荆锐 本报通讯员 冯逸蝶
2025年以来，宝丰县坚持因地制宜、精准施策，从组织覆盖、服务保障、治理融入3个维度靶向发力，把党的温暖送到骑手心坎上，让奔波在城市街头的新就业群体真正实现安家、安身、安心。
党员骑手“归队有家”
“跑单多年，一直没能找到党组织，现在终于有了‘家’，心里特别踏实！”党员骑手李刚参加“组织找党员、党员找组织”活动后激动地说。
为破解新就业群体党建覆盖难题，宝丰县坚持因地制宜、灵活设置，构建县委抓统筹、社会工作部门抓指导、行业部门抓推进、属地党委保兜底四级责任体系，形成上下联动、齐抓共管的工作格局；全面摸排党员骑手底数，建立动态管理信息库，让流动党员“归队有家”；创新建立“行业归口+属地管理”联动机制，明确交通运输、市场监管等部门牵头行业党建，乡镇（街道）、产业园区负责属地管理，让每一名党员骑手都能找到组织、融入组织、发挥作用。
骑手群体“有感有依”
“以前跑单饿了就随便对付一口，现在社区食堂有免费爱心餐，商圈里有暖‘新’商户，吃饭、休息、充电都不用愁！”在万象天街暖“新”商圈，骑手张敏一边给手机充电，一边笑着说。
聚焦骑手群体饮水难、充电难、休息难、如厕难等痛点，宝丰县构建全方位、多元化的友好服务场景，出台《宝丰县暖“新”14条》《新就业群体“友好场景”建设指导手册》，发布《骑手角倡议书》，在冯异路小吃街、万象天街打造暖“新”一条街、暖“新”商圈，挂牌73家暖“新”商户，让骑手“有感有依”。
该县高标准打造23个标准化暖“新”驿站、3个“小哥食堂”和爱“新”餐供应点，升级改造3个工会爱心驿站、1个城市书屋，多个驿站24小时全天候开放；父城街道东街社区暖“新”驿站搭载人脸识别进站系统，实现智能化管理，180余名新就业群体随到随用；设置13个暖“新”骑手角，领创大地城小区推出免费的骑手爱心餐。截至目前，各类暖“新”阵地已累计服务新就业群体超4000人次。
助力治理闪光出彩
“发现问题及时报，能为城市治理出份力，特别有成就感。”作为食品安全义务监督员，骑手刘阳自豪地分享着自己的“新身份”。
宝丰县充分发挥骑手走街串巷、熟悉民情的优势，建立“骑手+社区+部门”快速响应机制，骑手通过微信群“随手拍”、网格联络热线上报问题，实现问题“即时报、快速处”；打造志愿服务积分超市，将隐患上报、巡查监督等行为量化为积分，骑手凭积分可兑换生活用品，让“奉献”有“收获”，激活骑手参与基层治理的内生动力；聘任10名骑手担任食品安全义务监督员，他们在取送餐间隙核查后厨卫生，上报问题线索，提出建议，成为食品安全监管的得力助手。
在应急处置中，骑手的“第一发现人”作用愈发凸显：一场暴雨中，骑手徐军科发现怡园小区积水隐患，及时上报后1小时内险情被化解；骑手董世忠在送餐途中救助事故伤者，避免其受到二次伤害。他们用脚步丈量城市，用行动填补治理缝隙，在参与基层治理的过程中闪光出彩。