本报讯（全媒体记者 王园园 通讯员 南海 于欣田）“招聘会设置了高校毕业生、技能工、劳务协作等多个专区，针对性很强，帮我们节省了不少时间。”2月26日，在安阳县2026年“春风行动”礼湖广场专场招聘会上，一名现场达成就业意向的高校毕业生高兴地对前来走访的县纪委监委工作人员说。
该县纪委监委坚持监督关口前移、力量下沉，紧盯群众求职就业关键环节，以精准监督推动就业服务提质增效，为促进更加充分、更高质量就业提供坚强纪律保障。
供需对接“零距离”。该县纪委监委紧盯高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体，通过实地走访、体验式办事、回访服务对象等方式，倒逼责任落实；督促县人力资源社会保障局扎实开展专项活动，在保障本地企业用工的同时，强化与长三角、大湾区等地的“点对点”劳务协作，提升组织化劳务输出水平。今年春节期间，全县举办大型招聘会2场、乡镇巡回招聘会9场，现场咨询对接1.15万余人次，2478人达成初步就业意向。
在智慧监督方面，该县纪委监委将基层平台建设纳入专项监督，督促职能部门打造零工驿站、就业服务站，构建“15分钟就业服务圈”。春节期间，就业工作部门精准向高校毕业生、失业人员等重点群体发送岗位推介短信4.5万条。