□本报全媒体记者 董景娅
人民陪审员法实施以来，平顶山市司法局目前已圆满完成两届人民陪审员选任工作，共选任人民陪审员2704人，其中现有人民陪审员1154人。在司法部、省司法厅的指导下，平顶山市司法局坚持依法规范原则，紧扣选任核心任务，走出一条贯穿工作全程的统筹统抓路子。
布局“先手棋”——完善机制，做好动员部署
——健全协同机制。在全省率先建立市司法局牵头，人大、法院、公安等多部门参与的工作格局，为选任奠定组织基础。
——大力开展宣传。以人民陪审员选任为契机，联合市委守法普法协调小组、市中级法院开展人民陪审员法专题宣传月活动。活动期间，9000余人现场咨询，工作人员发放宣传资料1万余份，多家媒体进行宣传报道，人民陪审员制度的群众知晓度大幅提升。
——强化业务培训。选任工作的实施主体在县域，工作根基在基层司法所。为提供清晰指引，平顶山市司法局召开覆盖司法所的业务培训会、动员会，编印选任须知、工作流程图、资格审查要素图、信息系统应用手册等资料，让每一名人民陪审员都成为“明白人”。为确保候选人信息安全，该局专门印发通知，规范电子数据、纸质资料的使用、交接流程。
打好“攻坚战”——以“五个统一”提高选任质效
——统一印发方案。明确县（市、区）工作时限、流程和标准化文书，既规范操作又提升效率。
——统一发布公告。线上线下联动，精准覆盖镇（街道）、村（社区），构建立体化、全覆盖的宣传动员网络。
——统一随机抽选。联合市中级法院、市公安局，在人大代表、政协委员、人民监督员、公证员等多方监督下，为各县（市、区）随机抽选31200名候选人。
——统一补充信息。主动联动市人力资源社会保障局社保中心，精准完善候选人的联系方式等关键信息，有效破解候选人联系不上、资格审查推进慢的难题，大幅提升了资格审查通过率。
——统一推进督导。组织召开选任工作推进会，互鉴经验；实施选任进度通报制度，激励先进、鞭策后进；该局负责同志带队走遍10个县（市、区），深入一线现场督导，协调解决问题；广大司法所工作人员走村入户，认真采集信息、核准参选意向，高效完成选任公示工作。
做实“后半篇”——巩固成果，推动选管衔接
——跟进任命备案。指导县（市、区）将通过公示的拟任人员信息及时移交法院，并协助法院向人大常委会提请任命。全市统一集中备案任命文件，为准确掌握人民陪审员任免情况奠定基础。
——协助开展管理。指导县（市、区）配合法院开展任职宣誓、岗前培训及任期培训，助力提升人民陪审员履职能力，参审成效逐步显现。
——总结工作经验。开展全市人民陪审员工作专题调研，形成《司法所履行人民陪审员选任职能调研报告》。全面系统归档县（市、区）工作资料，编纂资料汇编，为新一轮选任工作蓄力再出发做好准备。
平顶山市司法局将持续深化人民陪审员制度实践，不断创新工作方法，完善工作机制，切实加强人民陪审员选任、增补选工作，充分为“无袍法官”赋能，为推进司法公正、践行全过程人民民主贡献司法行政力量。