□本报全媒体记者 何永刚 本报通讯员 王巷帆
2月24日，春节后上班第一天，舞钢市检察院围绕“管理增效 品质出彩”主题，分别召开各班子成员分管部门干警座谈会。该院党组书记、检察长顾武修主持会议，班子成员、部门负责人、干警齐聚一堂，围绕各部门如何做好今年工作、争先创优进行发言，摆问题、谋思路、定举措、提要求，现场气氛热烈、干货满满。
谋篇精准发力
“眼下已经是新的一年，正是我们好好谋划全年工作、补齐开局短板的关键时候。”顾武修在座谈会上开门见山、直奔主题，“各部门谋划新一年度工作，要聚焦争先创优目标，把典型案例运用、数字检察建设、检察调研开展、‘三个管理’落实融入全年规划，以重点工作突破带动整体质效提升。”他叮嘱大家，要结合自身的工作实际，找准定位、理清思路，既要有全年的整体规划，也要有贴合实际的具体举措，确保新一年工作开好局、起好步。
“立足办案本职工作，主动筛选具有典型性、指导性的案件，细致梳理办案亮点、提炼经验做法，认真打磨案例文书、补齐细节短板，全力把每一起优秀案例培育成精品。”
“我将紧扣办案实践，聚焦工作难点开展调研，多总结、多提炼，努力把调研成果转化为推动工作的实招硬招。”
“把优秀公诉人、优秀检察官助理、优秀书记员参加公开庭审评比作为提升能力的抓手。”
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班子成员、部门负责人、干警依次发言，不唱赞歌、不走过场，围绕新一年履职重点，坦诚谈思路、晒计划、找差距、谋举措，聚焦检察工作高质量发展的关键环节，畅谈新一年的履职方向与改进路径，探讨如何优化工作机制、提升履职质效，如何让司法温度传递到群众身边，如何打造特色工作亮点、凝聚工作合力。
每听完一名干警的汇报，顾武修都结合各条线工作实际现场点评，既肯定干警工作中的亮点成效，也一针见血点出工作中存在的短板不足，不回避问题，并解读各条线的工作要求，为各部门细化工作举措、补齐能力短板指明了清晰方向。
倾听干警心声
“今天就是要听真话，不管是工作中还是生活上，大家有什么困惑、什么建议，尽管说，我们一定认真听、全力办！”顾武修推心置腹的一番话，打开了每一名干警的话匣子。大家敞开心扉、畅所欲言，纷纷结合自身工作实际，谈困惑、提建议、诉心声，既有对工作的思考，也有对舞钢检察发展的建议。
“建议我院优化数字检察平台、打破数据壁垒，多开展数字技能培训，帮助我们提升综合素能，更好地适应新形势下检察工作需要。”
“建议院里多组织典型案例专题讲座和竞赛，通过实战打磨、交流点评，提升我们挖掘、撰写、提炼典型案例的能力，助力多出精品、争创先进。”
“建议在基层办案人员调配方面更注重灵活度，缓解部分岗位人手紧张的问题。”
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针对干警提出的每一条意见建议，顾武修都逐一回应、详细记录，能当场解决的当场明确解决方案；不能当场解决的，明确完成时限，承诺“事事有回音、件件有着落”。
“大家的建议很实在、很有针对性。这既是对院党组工作的期望，也是推动舞钢检察工作高质量发展的动力。”顾武修表示，将把干警心声梳理汇总，融入年度工作部署，切实解决干警的急难愁盼，让干警轻装上阵、安心履职。
严守纪律底线
纪律作风是检察工作的生命线，违规吃喝是滋生腐败的温床。会议专题部署了违规吃喝专项整治工作，并传达学习了上级关于严禁违规吃喝的相关要求，通报了相关典型案例，引导全体干警知敬畏、存戒惧、守底线。
“违规吃喝绝非小事小节，关乎作风形象、关乎司法公正，必须抓早抓小。”顾武修强调，全体干警要深刻认识违规吃喝专项整治的重要意义，坚决摒弃“小节无害”的侥幸心理，坚决杜绝违规接受宴请、违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为。各部门负责人要切实履行“一岗双责”，带头严守纪律规矩，加强对本部门干警的教育、管理和监督，层层传导压力，形成齐抓共管的工作格局。检务督察部门要严督严查、纠治到底，对违规吃喝行为零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息。
顾武修对全体干警提出三点要求。一是站位要高。体现在政治和工作两方面：政治上要坚守政治忠诚，把讲政治摆在首位，深刻把握检察工作的政治属性，以思想统一凝聚争先创优共识；工作上要跳出本职局限、胸怀工作大局，强化思想引领，将争先创优的理念融入日常，确保各部门履职与院党组部署同频共振、同向发力，以高站位推动争先创优走深走实。二是标准要高。结合各条线实际找准定位，把精益求精的标准实实在在融入每一项具体工作、每一个办案环节，健全业务管理制度，细化工作流程，制定贴合实际的具体举措，不打折扣、不走过场，以规范化业务管理推动工作提质，力争各项工作都做到卓越。三是质效要高。各部门要聚焦检察工作高质量发展关键环节，主动找差距、补短板、谋举措，既要优化工作机制、提升办案效率，也要注重工作质量、传递司法温度，做到谋划实、举措实、成效实，确保新一年工作开好局、起好步，真正实现检察工作提质增效，以“三个管理”赋能争先创优，推动舞钢检察工作再上新台阶、实现新突破。