获得全国法治动漫微视频最佳视觉奖、百部优秀微视频奖及行业媒体短视频大赛最佳创意一等奖的微视频作品《一梦千年 检护天青色》海报
《留住明月下的乡愁》跻身全国检察新媒体精品原创作品三十佳
□河南法治报记者 何永刚 通讯员 陈彦培/文图
干事创业，关键在人。思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。
2025年9月，中共中央印发《中国共产党思想政治工作条例》，为新时代思想政治工作提供了重要制度保障。同年11月，全国检察机关加强新时代检察思想政治工作研讨会召开，明确要着力激发检察人员履职担当的主动性与创造性，强调要把握工作特点规律，精准处理“铸魂”与“除尘”、“虚功”与“实做”、“自主教育”与“外部引导”、“正向激励”与“反向约束”、“个人需求”与“组织安排”的辩证关系。
如何让思想政治工作真正“如盐入味”、融入检察履职全过程？平顶山市检察机关重点聚焦并着力探索破解“为何做”“怎么做”“谁来做”三个问题。
1 明晰“为何做”，让“生命线”焕发生机活力
明晰“为何做”是激活思想政治工作这一检察事业“生命线”的首要命题，其本质如同“营养盐”，需融入到各项工作之中，方能被自然吸收。
作为党建与业务深度融合的“主舞台”，平顶山市检察机关的“党建+周例会”实行“三不原则”：政治理论周研讨不搞照本宣科，而是结合最新政策解读检察履职方向，让理论学习对接实务需求；业务工作周安排不搞单向下达，而是围绕办案难点、堵点集体讨论解决方案，让任务部署伴随思路碰撞；警示教育周讲评不搞泛泛而谈，而是用身边人、身边案开展精准警示，让纪律意识融入日常。
从被动听会转向主动发声，干警主动思考“办案如何体现政治要求”“对群众诉求怎样高效回应”，逐步养成“凡事先从政治上看、再从业务上办”的思想自觉。
平顶山市检察机关以“学创展评”活动为实践载体，构建起“问题发现靠党建、问题发生查党建、问题整改看党建、问题解决强党建”的闭环工作格局。
在此基础上，平顶山市检察机关推行“多问几个为什么、多想几个怎么办、多办一些暖心事”工作法：“多问几个为什么”倒逼干警深挖问题根源，避免表面化处理；“多想几个怎么办”引导大家主动谋划解决方案，提升履职能力；“多办一些暖心事”则聚焦群众需求，将司法为民理念落到实处。
通过一系列举措，各单位内部形成“拼、实、闯、严”的工作氛围，鼓励干警“干出样子、闯出路子”，更催生了“人人照耀人人、人人激励人人、人人引导人人”的正向效应。
如今，宝丰县检察院依托“党建引领+信访治理”理念，创新“三三四五”工作机制，实现涉检信访零上行，相关经验不仅获最高检检察长批示肯定，还推动全国检察机关控告申诉检察工作专题调研座谈会在平顶山召开。2025年12月8日，最高检在上海召开推广矛盾风险预防化解“五有”工作法现场会，河南省检察院党组成员、副检察长张志强以《深化拓展“宝丰经验” 聚力打造豫检“枫”尚品牌矩阵》为题，在会上作经验交流，“宝丰经验”成为全国基层检察控告申诉工作的样板。
向下扎根，是为了更稳地向上生长。以党建为“根”筑牢发展之基，以业务为“干”挺起担当之脊，以群众满意为“叶”彰显为民初心，平顶山市检察机关初步实现了让思想政治工作“如盐入味”，精准处理了“虚功”与“实做”的辩证关系。
2 共研“怎么做”，推动思想政治工作“春风化雨”
检察宣传工作的生命力，根植于检察履职的实绩实效。如何既能守得住政治底线，又接得住专业地气？平顶山市检察机关着力推动形成“业务带动宣传、宣传促进业务”的良性闭环。
一方面，平顶山市检察机关创新引入“政治+业务”双审核机制，所有宣传选题须经政治部与业务部门主管领导双重审核把关。政治部严把意识形态关，确保导向正确；业务部门严审专业内容，确保事实准确、法理清晰。另一方面，平顶山市检察机关建立宣传部门与业务部门定期沟通、选题会商制度，对于重大案件或有宣传亮点的案件，宣传部门提前介入、全程跟踪、深度挖掘，形成“上下贯通、部门协同、资源共享”的格局。
以一起亿元虚假诉讼案为例，该案涉及跨省调查、多部门联动，涉案银行流水核查工作覆盖10余个账户，复杂程度极高。宣传团队全程跟进，以层层拆解叙事手法还原案件脉络，既展示检察官如何突破证据搜索瓶颈，又让公众看懂司法机关破解经济犯罪案件的思路。最终，该案获多个国家级权威平台集中报道，入围全国法律监督案件评选二十强，实现办案质效与宣传效果的双重突破。
为打造具有地域特色的宣传精品，平顶山市检察机关立足平顶山作为“应国故地”“汝窑之乡”的千年文脉优势，将地方文化底蕴与检察履职实践深度融合，推出一批有温度、有文化、有影响力的法治作品。
针对汝瓷市场仿冒乱象突出、地理标志滥用问题频发等情况，平顶山市检察机关在办理汝瓷国家地理标志产品保护专项监督案时，不仅明确汝瓷原料产地与工艺标准，推动62家企业规范使用地理标志，促成市政府出台《汝瓷地理标志产品管理办法》，还将办案故事与汝瓷“匠心守正”的文化内涵绑定，推出了一系列优秀法治作品。其中，《最美“天青色” 一抹检察蓝》登上《检察日报》头版；全国两会期间推出的微视频《一梦千年 检护天青色》被最高检转发，单条传播量超500万次，获2025年行业媒体短视频大赛最佳创意一等奖、第十九届全国法治动漫微视频作品最佳视觉奖和百部优秀微视频奖，以此打造的“检釉天青色”检察文化品牌获评河南省检察机关十佳文化品牌。
把检察业务这件有意义的事做得有意思，既是激发干警干事热情的“催化剂”，也是讲好检察故事的“金钥匙”。
强化理论引领，夯实融合发展根基。平顶山市检察机关紧跟最高检、河南省检察院部署要求，深入探索中华优秀传统文化与检察工作、检察文化、检察宣传的融合路径，从中华优秀传统文化中汲取养分，打造出一批文化品牌、豫检品牌；构建传播矩阵，提升宣传覆盖效能。平顶山市检察机关既耕自有阵地，确保内容输出的专业性与及时性，又深化与主流媒体、重点网络平台的战略合作，推动优秀检察文化产品走进公众视野。聚焦联络宣传，拓展法治传播深度。平顶山市检察机关通过将人大代表、政协委员“良言”转化为检察“良策”的鲜活故事，生动展现检察机关倾听民意、回应关切、依法履职的全过程，既让公众直观感受检察工作与民生需求的紧密关联，也将人大代表、政协委员的监督支持转化为检察工作提质增效的动力。
如今，富有平顶山特色的“检察文化IP”已初步形成，思想政治工作借由宣传载体自然融入检察履职、浸润人心。
3 厘清“谁来做”，抓住“人”这个决定性因素
思想政治唯有锚定“人”这个核心，才能摆脱粗放模式，实现精准发力，推动思想政治工作从有形覆盖向有效融入提档升级。
“一人一策”精准滴灌，厚植基层履职根基。“一个都不能少”，源于平顶山市检察院党组书记、检察长王林海提出的基层工作“一线方法论”。王林海坚持定期下沉基层检察院，与员额检察官面对面座谈，聚焦办案中的问题——从“如何在案多人少的矛盾下平衡办案效率与质量”“怎样精准回应群众对司法公正的期待”，到“跨部门协作中的堵点如何打通”“如何满足员额检察官职业发展”，逐项询问、逐条记录、逐个回应。
这种“一对一”的深度倾听与靶向关切，让基层检察官切实感受到被看见、被重视、被期待，有效激发其职业认同感与内生动力，成为检察业务质效逐步提升的坚实根基。
“青年专班”系统培育，破解队伍结构难题。平顶山市检察院成立青年工作委员会，以系统化培养、精准化赋能助力青年干警从“青苗”加速成长为“壮苗”。
高平台淬炼：青年工作委员会委员全程列席院党组理论学习中心组学习会、检委会扩大会，参与重大决策讨论、复杂案件研判，同步提升政治判断力、业务洞察力。专业化分组：整合青年骨干力量，分成理论研究、大文秘、宣传宣讲、案例培育四大攻坚团队，让干警按需归队、按长发力，在专项任务中锤炼专业本领。实战化练兵：以实案、实战、实训为核心，依托先进典型“传帮带”，常态化开展庭审观摩、业务沙龙，推动25名青年干警下沉基层驻村帮扶，让青年干警敢接烫手山芋，在实践中壮筋骨、长才干。
“文化+科技”融合创新，打造品牌传播亮点。平顶山市检察机关以“文化+科技+检察”深度融合为引擎，既激发青年干警的创新活力，也让法治宣传更具时代感、感染力与传播力。
平顶山市检察机关一方面通过开展人工智能专项培训、举办AI主播“金点子”大赛，引导青年干警将科技思维融入履职与宣传，另一方面创新运用漫画、微动漫、AI互动等多元形式，打造一批有影响力的法治作品。其中，以“SVG+AI视频”形式推出的英烈保护专题作品《您一直都在》、以“SVG+AI动漫”形式推出的反家暴作品《点开这幅漫画，解锁反家暴指南》，均被最高检新媒体转发，单条阅读量超30万次，实现了法治宣传与文化传播的双重突破。
合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。如今，平顶山市检察机关多层次的文化浸润矩阵已见实效，“培育标兵、培树英模、培养后备”的导向深入人心。未来，他们将持续探索检察机关思想政治建设高质效发展的“平顶山路径”，以有思想、有温度、有品质的检察实践与精品力作，讲好检察故事、传播法治强音。