本报讯（河南法治报记者 吴倩 通讯员 王伶俐 王格）在司法改革向纵深推进的今天，如何让队伍能力与检察高质量发展同频共振？1月4日，河南法治报记者从郑州市管城回族区检察院获悉，该院以“优课工程”作答，用一堂堂精品课构建以课促学、以学促干、以干强管的良性闭环，为检察工作注入澎湃活力。
近40名干警轮番登台，案例剖析直击痛点，经验分享干货满满，政策解读清晰透彻；20门优质课程脱颖而出，“选、育、用”全链条管理机制日趋完善……自“优课工程”实施以来，该院的课堂上始终涌动着思维碰撞的火花，孕育着推动工作的实效。
为把好课程质量关，该院联合审核小组立下选题铁规：课程必须扎根检察核心业务，融入真实案例、法律依据与实务经验；要突出实用性，确保干警听完就能用、学完就上手。
为提升授课质量，该院不仅特邀专家传授语言表达、课件设计、互动控场等技巧，还推行师徒结对模式，如去年新进干警主讲的“数学思维在数额犯罪案件认定中的应用”课程，师徒经过5次反复打磨，把复杂的数额认定问题讲得越来越生动直观，该课程现已成为全院共享的办案智慧结晶。
为使课程落地见效，该院创新设置“成果转化订单会”。评选现场，各部门负责人举牌认领转化任务，转化情况被纳入该院重点督导项目，定期跟踪问效。这一举措让课程走出课堂，实现从讲台到平台的价值跃升。
自“优课工程”实施以来，该院的24门课程被转化为典型案例，11门课程变为规范流程，32门课程衍生出20余篇调研文章、80余篇宣传文章，管理实效凸显；28人分别被评为省级、市级“业务标兵能手”，30人被纳入专业人才库，110余人次立功受奖，“头雁领飞、群雁齐追”格局形成；累计开展30余场公益宣讲活动，覆盖群众5万余人次，在传播法治知识的同时，彰显检察担当，真正实现了管理从虚到实、队伍从散到聚、品牌从有到优的三大转变。