本报讯 “作为新任领导干部，必须时刻拧紧思想‘总开关’，守住廉洁‘第一关’。”12月5日，在临颍县廉政教育课上，一名新提任的县管干部由衷感慨。
今年以来，临颍县纪委监委整合本地文化资源，聚焦新任科级干部、中青年干部等“关键少数”，构建“全链条”警示教育体系，推动廉洁教育从“单向灌输”向“沉浸体验”转变，从“一时触动”向“长久警醒”延伸，助力党员干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。
干部履新是开展廉洁教育的关键节点。该县纪委监委坚持“教育在先、预防在前”，为新任县管干部量身定制“廉政套餐”，通过观看警示教育影片、开展集体廉政谈话、组织任前廉政知识测试并签订《廉政承诺书》等方式，实现“看、听、谈、测、签”多维联动，为新任干部打好履职预防针。
为增强教育实效，该县纪委监委分批组织党员干部走进庭审现场，旁听职务犯罪案件审理。从法庭调查到被告人忏悔，每一个环节都清晰呈现一名干部逐步堕落的轨迹，将庭审现场变为触及灵魂的实景课堂。
家庭是干部廉洁从政的重要基石，该县纪委监委推出“家庭助廉护廉”系列教育活动，组织新提任、中青年党员干部及配偶共同参观廉政教育场所、聆听家风教育专题讲座，将廉洁教育从干部个体延伸至家庭单元。 （张苗苗）