本报讯（河南法治报记者 王钰颖）11月21日，河南省应急管理厅正式公布首批生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。郏县供电公司、鲁山首创环保能源公司、舞钢市群望纸板有限公司3名员工因及时发现并报告安全隐患，分别获得1000元、500元和100元奖励。此举旨在深入贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，持续推进全省各行业领域安全生产隐患排查治理工作。
今年9月，郏县供电公司变电设备运维人员对35千伏堂街变电站进行测温时，发现设备线夹与刀闸存在发热现象，且温度有增长趋势，若不及时处理会导致金属材料氧化加剧，可能引发相间短路或对地短路。随后，该运维人员按照公司内部隐患报告流程，将相关情况进行了上报。郏县供电公司立即组织相关部门工作人员进行商讨并制定措施，对安全隐患进行处理，避免发生电网设备事故，有效保障了民生用电。该公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1000元。
同期，鲁山首创环保能源公司运行值班员巡视时，发现10千伏线路电压出现三相不平衡情况，仔细检查后，立即按照公司内部隐患报告流程将相关情况进行了上报。经核实情况后，公司立即组织抢修人员进行处理，避免发生电网事故。该公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元。
今年4月，舞钢市群望纸板有限公司员工发现地煤仓振动电机电源线掉落到有积水的地面上，可能会对清煤工作人员产生触电风险。该员工立即通知公司安全部门。安全部门派电工到现场处置，将电源线穿管上墙固定，消除了安全隐患。事后，该公司依据事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工100元。