□河南法治报记者 荆锐 通讯员 张遥驼 赵笑爽
自9月下旬起，驻马店市“社会工作专业人才支持计划”全面启动。这场由驻马店市委社会工作部联合冀未来团队开展的系统化专业培训，为全市645名奋战在一线的基层社会工作者送去专业赋能“养分”。
这场覆盖社会工作、民政、信访、教育、妇联、乡镇六大系统的充电赋能工程，以精准滴灌之势，从村社一线延伸到民政专场，从信访大厅渗透至妇联站点，滋润着基层工作者心田，为驻马店基层高效能治理注入新动能、增添新活力。
针对堵点精准设计课程
“这样的培训就像量身定制的衣服，既合身又实用。”9月14日，遂平县花庄镇五车牛村迎来社工人才计划首场培训，30名基层社会工作者齐聚一堂，授课老师围绕沟通技巧、项目落地等基层核心需求，用家常话拆解知识点，不少学员表示学完就能用来调解邻里矛盾。
此次培训摒弃大锅饭式授课，针对不同系统的工作特点，设计了精准化、差异化的课程内容，实现专业知识与基层工作堵点有效对接。
在民政系统专场培训中，近50名社工围绕为老服务短板，通过分组讨论、互动游戏，在轻松氛围中掌握老年社会工作的核心要领，明晰老年社会工作的专业方法。“以前做养老服务靠经验，现在懂了要按专业流程走，心里更有底！”学员们表示，寓教于乐的形式既增强了团队凝聚力，更切实提升了为老服务素养。
打通治理堵点、优化服务效能，一次次精准化培训设计，让各系统基层社会工作者真正实现学有所获、学以致用。
聚焦实操赋能场景化演练
“都知道儿童过度使用电子产品不好，但怎么正确引导需要专业技巧。”在泌阳县妇联培训站点，授课老师讲解的“三步叫停法”引发50余名基层女性工作者共鸣。现场，大家按照指导分组演练全流程，将“如何引导儿童合理使用电子产品”的理论知识转化为实操能力。
为提升培训实效，六大系统培训均以“场景化演练、案例化拆解、即时性应用”为核心，让基层工作者学完能用、用即见效。教育系统培训精准聚焦学生心理健康：确山县96名心理骨干与班主任围绕“团队协作+心理关怀”展开学习，掌握从情绪、行为维度排查早期心理风险的方法；西平县200余名教师厘清心理咨询与社工工作衔接要点，提出多方协同推进机制，为筑牢学生心理健康防线提供专业支撑。
从“三步叫停法”到“心理问题识别清单”，一个个可落地、可复制的实操技能，让基层工作者满载干货而归。
构建成长机制夯实根基
在全市社工系统大课上，24个社会工作人才队伍建设联席会议成员单位、各县区相关负责人及优秀组织代表齐聚一堂，共同探讨社会工作核心价值。在授课现场，专业社工师为各领域拆解一年期学习计划，通过持续跟进确保专业知识真正内化为基层工作者的实战能力。
社会工作专业人才支持计划的全面启动，并非一次性充电，而是瞄准基层高效能治理的长远目标，构建长效赋能机制，让专业力量持续服务基层。
培训还建立了动态优化机制。冀未来团队将根据各系统实际需求持续调整课程内容，确保培训始终贴近基层实际，让社会工作专业知识真正在驻马店扎根生长。
“社会工作专业人才支持计划既是驻马店市推动基层高效能治理的开篇之作，又是专业力量下沉基层的实践探索。”驻马店市委社会工作部负责人表示，通过六大系统的精准赋能，645名基层社会工作者将把专业知识转化为治理效能，为驻马店构建人人参与、人人尽责、人人共享的基层治理新格局提供坚实支撑。