本报讯 “大爷，您知道咱们村的公益性岗位都有谁吗？能经常看到他们在村里干活吗？”近日，在临颍县繁城镇清街村，该县纪检监察干部实地了解乡村公益性岗位的选聘、管理和实际履职情况。
设置公益性岗位是兜牢民生底线的重要举措。为确保这项政策真正落到实处、惠及于民，该县纪委监委整合“室组地”监督力量，联合县相关职能部门成立专项督查组，直插职能部门、村镇一线，通过随机抽查、入户走访、查阅资料等方式，对全县乡村公益性岗位的开发设置、招聘流程、日常管理、补贴发放等环节开展全覆盖式摸排。
为精准识别岗位管理中可能存在的虚报冒领、优亲厚友、冒名顶岗等问题，该县纪委监委充分发挥大数据优势，依托“智慧监督”平台，对在岗人员的身份信息、亲属关系、就业状态、补贴记录等进行交叉比对和综合分析，让“人情岗”“骗补岗”无处遁形。（钱超）