本报讯 “请大家各司其职，认真开展工作，确保考生成绩真实有效，经得起检验。”11月5日，在2025年度郑州市事业单位联考金水区招教面试现场，金水区纪委监委驻区教育局纪检监察组工作人员正在对考务人员进行工作纪律提醒。
为保障教师招聘工作公平公正，让优秀教育人才脱颖而出，该区纪委监委精准发力，对全区14个面试考场全覆盖式选派纪检监察业务骨干，对面试各环节进行全流程、嵌入式监督。场内，监督人员全程紧盯计时员规范操作、考生抽题试讲、评委独立打分、记分员核算统计等重点流程，对每一个环节的操作规范性进行细致核查，杜绝人为干预风险；场外，同步建立舆情监测和群众反馈快速响应机制，密切关注网络舆情动态，及时处置群众建议和检举控告线索，形成“场内场外协同、全程闭环监督”的工作格局，切实维护教师招聘工作的严肃性与权威性。
今年以来，该组与区教育局党组开展“组组会商”10余次，针对社会高度关注的校园餐安全、教辅征订、校服采购、择校费治理等热点难点，联合相关职能部门开展专项监督检查40余次。（张鹏 李凯）