“三个三”助推纪检监察工作提质增效

　　本报讯（河南法治报记者 王园园 通讯员 赵丹丹）今年以来，虞城县纪委监委坚持以制度创新引领实践突破，通过建立健全“三项机制”、强化“三个环节”、抓实“三个规范”，有效推动纪检监察工作在法治化、正规化、规范化轨道上高质量发展。

　　在提升案件查办法治化水平方面，创新建立案件查办“三项机制”。该县纪委监委通过出台《关于进一步压实纪检监察室责任提升监督质效的意见》《执纪执法办案量化评估暂行办法》，强化业务指导和责任捆绑。出台《关于进一步规范和加强“乡镇协作审理组”工作的指导意见》，实行重要案件提级审理、一般案件交叉互审。

　　在推进队伍建设正规化方面，紧扣“选、育、管”三个关键环节。该县纪委监委选优配强领导班子，优化队伍结构；创新培训方式，开展分层分类培训480人次，组织“理论+实务”案例教学6场，选派18名年轻干部到一线锻炼；修订完善《纪检监察干部内部监督管理规定》等，开展谈心谈话147人次，既严管厚爱，又激发队伍活力。

　　在促进日常工作规范化方面，着力抓实“三个规范”。该县纪委监委印发《执纪执法日常类文书格式》《办公室会务工作规范（试行）》等，统一文书和会务标准；制订《同级监督责任清单》和《加强日常监督工作方案》，运用“两函四书”发出监督文书41份，推动日常监督具体化；建立数字化巡察信息库，已录入数据11300余条。