公廉官箴浅见与廉洁实现路径思考

　　□任建明

　　公廉官箴自明初形成以来，在官员中乃至社会上产生了重要且广泛的影响。公廉官箴的形成经历了较长的时间，贡献者也不止一人，但渑池人曹端作出的贡献最大，属于首倡者。中国自古以来评价官员或人才有两大标准，分别是德和才。公和廉都属于德的范畴，二者都是官员很不容易做到的，是十分重要的为官标准，也有着重要的当代价值。

　　公廉官箴中的廉主要是指官员个人的修为，是个人之廉，称为小廉。与此对应的则是党和国家的廉洁，称为大廉。小廉和大廉好似树木与森林，实现小廉很重要，但实现大廉更重要。中国自古以来的反腐败实践包括新时代以来最新的反腐败实践均表明，实现大廉是相当复杂和艰难的。有鉴于此，大廉的实现必须选择分步走的策略。根据当前反腐败形势和任务特点，可考虑选择“四步走”路线图，其中治标成功需要分两步完成，治本成功也需要分两步完成。

　　（作者系北京航空航天大学教授、中国廉政学会理事长）