本报讯（河南法治报记者 王园园 通讯员 宋谨星）“培训干货满满，既讲清了新型腐败的表现形式，又传授了发现问题的方法，对我们提升办案能力帮助很大。”9月27日，参加完柘城县纪委监委“一月一课”培训后，该县青年干部梁晓莉表示。
近年来，柘城县纪委监委将年轻干部队伍培养作为重要任务，通过“精准滴灌”模式，分级分类开展培训和实践锻炼，着力锻造高素质青年铁军。围绕“缺什么补什么”，县纪委监委通过座谈、问卷调查等方式精准把握干部需求，推出“一月一课”主题课程，今年已举办业务培训5期，覆盖510余人次。
同时，该县纪委监委深化“传帮带”机制，由经验丰富的业务骨干结对指导年轻干部，全程参与监督检查、审查调查等实务工作，并通过以案代训、多岗锻炼等方式，推动年轻干部在一线成长。
该县纪委监委还坚持严管厚爱，不定期开展作风抽查，运用案例警示、谈心谈话等方式及时提醒纠偏，持续强化廉洁教育，引导年轻干部筑牢忠诚根基，积极担当作为。