本报濮阳讯（河南法治报记者 贾鹏虎 通讯员 黄永林 岳国玉 孙立行）养老保险制度的本意是通过提供稳定收入，缓解职工退休后的经济压力，但员工辛苦工作十几年到头来却发现企业竟然没有给他们缴纳养老保险，自己的晚年生活该如何保障呢？9月1日，台前县法院传来消息，该院调解一起劳动争议纠纷，起因是某公司未依法为员工缴纳工作期间的养老保险费用。
2009年至2016年期间，李某等9人在某公司工作。工作期间，公司未按照法律规定为李某等人缴纳养老保险费用。为此，李某等人向台前县劳动仲裁部门申请劳动仲裁，请求公司补缴养老保险费用。但劳动人事争议仲裁委员会于2024年以李某等人申请已超过仲裁时效为由裁定不予受理。李某等人不服，遂诉至法院。
经法官主导诉前调解，李某等9人与公司达成调解协议，该公司同意于2025年1月25日前为李某等人缴纳在公司工作期间应由单位承担部分的养老保险费用，具体数额以经办机构核算为准。双方养老保险纠纷处理完毕，无其他争议。