□河南法治报记者 杨占伟 通讯员 高俊
8月21日，在息县某高中就读的小李来到息县检察院，向帮助过他的检察官当面表示感谢。
今年6月，小李看着家中辛勤劳作的父母，想着自己暑假无事，就产生了打暑假工的想法。随后，小李在招聘网站上发现一家烧烤店正在招学徒，工资待遇还可以，离家也不远，于是便与烧烤店老板取得联系。经过面试，小李与烧烤店老板达成口头用工协议，小李正式成为烧烤店的学徒。
面对人生第一份工作，小李浑身充满干劲。他每天早早来到烧烤店，不仅帮忙做烧烤，还帮忙传菜、上菜、打扫卫生、洗盘子等。烧烤店老板对小李的工作态度和精神连连点赞。
谁知，一个月后，小李家中突发变故，无法继续在烧烤店打工，便向烧烤店老板说明情况。烧烤店老板同意小李离职，却没有给小李结算工资。事后，小李多次通过当面、电话、微信等形式与烧烤店老板沟通，索要劳动报酬。烧烤店老板一直口头承诺“立马给钱”，却未付诸行动。小李电话联系当地相关部门反映问题未果后，拨打12309电话向息县检察院求助。
接到电话后，该院检察官详细询问并记录了相关情况。检察官这种负责的态度让小李看到了希望，他赶忙来到息县检察院12309检察服务中心，当面向检察官反映情况。随后，检察官与当地劳动监察部门取得联系。
“企业经营者拖欠未成年劳动者工资报酬，我们单位有权要求企业经营者立即支付劳动报酬，依法维护未成年劳动者的合法权益。我们会立即与企业经营者取得联系，督促其支付劳动报酬。”劳动监察部门相关负责人表示。
当地劳动监察执法人员邀请检察官对其行政执法活动进行现场监督，主动听取检察官对行政执法活动的意见建议。在检察官的见证下，劳动监察执法工作人员来到涉事烧烤店实地走访。
“我确实拖欠了小李的工资。我最近急需用钱，想着小李是未成年人，不懂法，工资拖一段时间再给也没关系，就干了一件糊涂事。我现在就支付小李的工资。”烧烤店老板说完，当场将工资支付给小李。
“我本来是抱着试一试的心态找检察官，没想到他们这么快就帮我拿到了工资。我要努力学习，争取今后也当检察官，像你们一样，尽自己所能帮助群众办实事、办好事。”拿到工资后，小李高兴地对检察官说。